尊敬的律师您好!我公司有一个生产组长经鉴定为十级伤残,他的工资组成是基本工资+绩效工资+另加产量提成,那请问一次性伤残补助金中“本人工资”,应该是哪几项组成呢?谢谢回答!基本工资2000元/月+绩效工资1000元/月+另加产量提成(按产量的百分比计算)...
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到两个月,但是合同只有公司有一份并没有给我,公司规定试用期因个人原因辞职是没有工资的,但是这一个半月以来我发现我的领导不讲道理,经常不分青红皂白的训人和骂人,我精神上是在是接受不了,现在像辞职但是不知道他压我的一个月工资还能要回来么,以前在别地方工作的时候受过工伤十级不知道有没有什么帮助,先谢谢了。 ...
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来看心脏方面的疾病,保护隐私就不提供更多资料。解约需要赔偿一个月的工资吗? 4、因公司按照最低标准缴纳社保和公积金,已被仲裁过一次。目前又有员工向劳动局 ?拒不执行会有什么后果? 谢谢各位律师解答,尤其是陈律师和张律师。我已经提出辞职,老板的无理要求实在太多,人事和员工笼罩在一片抱怨声中,工作难以进行...
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的。而且。我当时入厂上班的时候应该是属于童工的。即使出事故的时候也不到18周岁。 律师,关于我这样的还有可能得到公司的赔偿么。如果可以的话。请您帮我看 处理的。 赔偿就是那个十三个月的工资。我想问的是,现在我找律师,能够成功得到赔偿的几率有多大。 那个协议的问题是我一直担心的。已经和人家签过协议了。 ...
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大庆马自达四S店克扣员工工资。押一个月的工资。找理由克扣工资。公司关于罚款事宜没有明确规定。有时实发工资不足应发工资20%。甚至随意开除员工并且一分钱都不给 我2000元的说他代理。记得当时开除我时欠了我俩月工资,约合7000左右,很多四S店都如此。签订劳务合同的几乎没有。有机关单位关注这类问题的么?...
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我继续开叉车,别的不做,这样就没有上班了。对于这个问题有点我有点不好理解。 那8月份我没上班了,他叫我回去辞职,我没有回去。他说这样好发工资,之间我打电话回去 了9月份在问,还是这样。一直到现在还有发7月份的工资,我不不知道怎么办?能帮下忙吗?在刚开始进厂的时候说做完一年后在鉴定合同,这个合法吗?如果 ...
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工资=基本工资/满勤天数;请假一天扣工资=全工资/满勤天数。 我们公司的工资组成是:基本工资+岗位工资,以我的工资为例:我的工资是4000元,基本工资1000元+岗位 我从去年十月一日开始到现在已经一年零一个月了,我个人累积了大概40多天左右的轮休,也就是说这一年我除了过年休息了,其他周日,五一、十一 ...
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每月10号发工资,因教师人数不够,发6月工资时,学校借怕人员流失为理由押扣工资,我妹妹8月1日递辞职报告,学校要求8月底才能离职并结清工资,可是因我 。学校现在以辞职需要提前一个月并我妹妹没做到月底为由,不发放工资。也就是说,学校现在拖欠我妹妹6月,7月,还有8月1日至9日的工资。请问我怎样才能追回我 ...
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已离职,并向劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下:当初合同书签写“工资含有养老保险”、“养老保险自行办理”是否有法律效力,合同书 含有养老保险,一切后果自行负责”是否有法律效力,合同书有效吗?我还有权力依法向原单位追缴社会保险吗?自己辞职的还能得到经济补偿吗?但今天仲裁员告诉 ...
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你休息的天数就等于你双倍工资的天数。 提问: 1、以次计算方法,有时一个月只有3天的双倍,请问是否合法? 2、以次计算方法,7月份我就有6天的双倍,可现在厂里根据EICC规定,加班时间就超过了,就把我们的双倍天数强制休两天或抵消这个月的事假。请问是否合法? 3、劳动法的加班时间是怎么计算 ...
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