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约定转正后工资是1800.后来,进公司一个多月后,公司要求签订劳动合同,但是那份劳动合同除了一些法律条文之外,关于入职信息 以及薪资 天*实际上班天数,试用期工资1400(低于80%标准)/30*22天=1030元。最后一个问题是公司没有按时发工资,2014年2月份工资一直拖延至2014 ...
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等满一季度后【即3个月】,再返还到工资里去,但基本都不大扣,要扣的话也是很小几十块钱。最初试用期为一个月,但单位没和签合同。工作了几 才从当年2月份为补缴了,之后每个月也缴,但都是缴最低。在工作期间,我们是做6休1,也就是说每个月要上至少26天班,每个月有10天工作为早班,差不多比 ...
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月工资未给,经侧面打听,老板怀疑离职时带走一个客服人员(此客服人员2012年11月12月工资也未发放),迟迟不肯发放工资,老板说没钱,可又开了 是:本人现在所在公司和原来公司性质不同,所以不存在带走公司机密一类问题。 能否根据具体情况解答问题(某些律师采用同意上述观点回答方式就不麻烦你们了)...
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和java培训,时间是3月份——7月份。培训日语老师是政府发工资给老师,公司没有付过费用。关于java是公司老员工给我们培训,为期1个月培训。 公司老员工给我们培训,持续一个月。日语培训师浙大研究院老师培训,培训老师产生工资是政府部门发,公司没有对其付过任何费用。想问这样培训算是 ...
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做了劳动能力鉴定,评定为伤残七级,现在就是谈给他伤残补助金问题,因为他是在工地上上班是按天给他算工资,而他只上了30多天就出了工伤,根据工伤 ,那我们赔付本人工资到底应该按什么算??如果按他每天工资加起来他一个月差不多就6千多,这样对我们公司压力太大?有没有对他和对我们公司都公平方法??...
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确定城镇农村,有着一个说法吗?那要是一个城镇人,他也是800块钱工资,难道也按农村来赔付? 2. 我们出具是半年工资表以及单位加盖 请各位律师一定帮忙看看啊。我们是根据下面上诉关于农村居民参照城镇居民标准计算残疾赔偿金或死亡赔偿金情形问题 受害人系农民身份要求按城镇居民人均纯收入标准 ...
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您好,首先感谢您在百忙之中回答问题!事情是这样在一家私人企业上班。跟他讲不想在他们厂上班了,年底帮工资结清。他说,这不行一个月工资,如果下年不来,一个工资就拿不到了。 (注:我们没有任何合同)...
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在签订劳务雇佣合同时,工资数额是以是阿拉伯数字形式写是否有效?比方说合同上定一个月一开工资。月工资10000.但是只是说甲方不按时足额发放支付乙方工资。乙方有权选择回国或拒绝工作.现在出现问题是: 合同是跟介绍人签,而且是熟人。现在工作半年了只开了三个 ...
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1年,所以想在月底前申请劳动仲裁和双倍工资补偿。跟老板昨天探讨了这个问题,今天老板就让人事部门跟除了以外其他员工签署劳动合同,而且日期都不是写 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
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些负担也好考虑要孩子事毕竟我们都快40了不年轻了,在一个我们这个家一切费用都是承担,他一个工资还不够他自己花,平时爱喝酒,爱抽烟,还爱吃好 ,看了更生气了,这是什么婆婆啊,什么道理不懂做人都有问题还给妈吵,哎。。。算认了。 所以现在决定想离婚,想赶快脱离他家人受不了这种家庭,请教 ...
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