班后的第二个月末。那么赔偿应该怎么 算呢？ 第三，工资条的问题，工资条是否具有法律依据？我们的工资是由多项组成的，现在工资中有几项比当初的合同规定低了 份合同，我如何办，（没有任何文本证明）我的这份是没有 签订合同的日期。这该怎么判定呢？ 3：关于工资条的事：工资条没有任何公司信息，该怎么判定？还有效 ...
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我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司的做法是否违法、我 ...
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N+1的补偿按照以上时间推算就是7个月工资再加一个月补偿呢，另外9月份工资还是给我，加起来也就是补偿我9个月的工资吗？ 问题4：N+1的补偿金就是 手段劝退协商解除合同，所以心里十分不好受，望帮忙解答”至少在后续不能吃亏另外，如果在后期公司给予本人关于解除合同的相关协议书，是否要签字？麻烦请详细说明下...
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不好，想咨询一下关于绩效工资的问题。是这样的，我去年3月中旬和公司签定了劳动合同，另外还又签定一张工资发放的协议。签定的协议上我的工资是年薪制的， 发。我的问题是我的12000元的绩效工资年底公司只给了我3000，还有9000公司一直不给我发，我今年过来上班和公司提出恨多回公司都没有给我一个明确的发放 ...
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单方面终结劳动关系。 2、本人向劳动局提起劳动仲裁，主张入职一个月之后的双倍工资补偿，未购买社保的半个月工资补偿。调解无果。 3、公司以本人未完成业绩为由 ，但公司在当时并未向本人下达任何警告处分。本人对扣除绩效工资不服，仲裁委会否支持我的诉求？ 以下为本人的辩辞，不知道是否有效 1、公司与我约定工资 ...
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的 我跟我爸13年来到惠州这里帮一个熟人做工程结算,那会我爸跟老板口头说的工资每个月一万五 我的每个月六千 老板也同意了 但是没有签合同 我们就开始工作 左右,几次问老板拿工资的问题 老板都避而不见 然后就开始拖拖欠欠 前前后后才拿到四万多块钱,我爸叫来帮忙的这两个人的工资还有我的工资都没发过,直到 ...
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了再开》 现在我没办法，所以上这里来发布一下。希望有能帮忙的解决一下。我看了下，关于劳动仲裁，需要工资条，旅馆私营企业没有工作服。没有签订合同，完全是口头协议。关键是开 打手也会来找我。《打手有身份的，中介公司员工。以前打人只是关起来几个月。》 现在我只想要回我的工资。 请提供一个最有效的方法。谢谢。...
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2500，而根据年终奖看来，我的工资应该是2600+500，相当于年初后工资变为了3100，4月17日我提交了辞职报告（根据公司要求辞职提前一个月上交辞职报告），之后 会说看你们幸苦给你们多发点年终奖，并且年终奖的明细没有任何人跟我说过，并且就连工资也没有一个明细表，我想请问一下我这个问题应该怎么解决...
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请问一个关于劳动法的问题，本人在一家珠宝公司上班（深圳市内），而且这家珠宝公司还有中国名牌的称号，我的职务是终端零售，被安排在高档商场上班，上直落 12个小时，周五和周六都是12.5个小时;十分辛苦，工资的方式是：标准工资800+加班津贴700+提成（不高），一个月休5天，有社保，没有签正规合同，请问 ...
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而且也没有成文的制度或者电子文档给员工看。 具体工作方面，每天、每个人的操作都有记录，以便随时查看，有人请假或者迟到其他人可以打开记录文件帮他做完。 试用期是固定工资 回答；但是我还有点想补充的问题想问，我不告而别确实于情于理是不对，但是我听说好像有一个法规里提倒，扣罚的工资不能超过当月工资的20%； ...
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