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和公司于2010年签订了劳动合同,工资6000一个月,后来2013年中途降为5500,但是没有签订任何补充协议,2015年签订了第二份合同,工资为5500一个月,现在公司要裁员,请问可以 对公司降低工资问题 进行维权吗?2015年,签订是 无固定期限合同,这个有影响吗...
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谷律师你好,想咨询你一个问题关于劳动法节假日,如果我们公司没假期,星期六和星期天都得上班,那么我们工资该怎么算呢?...
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受处分,签字受处分)意思就是偏袒领导要立马签字,并有点不签字就开除意思,并许诺年底恢复工资,并且说试用期表现是不好,领导现在很肯定工作 ,qq聊天记录,办公室所有同事都可以作证受了不公正对待,还有工资条,劳动合同总之就是转正后先发了一个月约定工资工资条为证,然后开始降工资,在过 ...
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干到了月底,他们又说,再干一个月,很生气,他们说现在走这个月工资别想拿走了。家里急需要钱治病,希望好心人帮帮,或者告诉到哪个部门能解决辞职问题,本人感激不尽...
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告诉你就可以了,对方不同意,硬要做满一个月,迫于无奈,工资还在他手上只好同意。同意做到8月20号。但期间又有几个问题产生了。 1,合同上有注明每月 手头只有7月开始敲卡记录,4至6月在结清工资时候被经理拿走了。 3,工作证什么大家都没有的。也提供不了。 4,如果合同内写明公司性质是做六休 ...
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不利影响,所以近期以各种理由挑剔工作,经常找谈话进行疲劳轰炸,说工作质量这有问题那有不足,甚至采取撤职降工资等手段逼自动离职,面对这种情况,就来了可是现在又出来一些制度明显就是给一个人定怀疑是故意刁难,刚上一周班,公司又出了一个考勤制度,看了一下 这个明显是给一个人 ...
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是法人代表员工 ,因为他们双方问题,同意以本人办理pos机,(法人不同意,网上弄下来印业执照,反正法人关于这POS所有都知道)银行卡预留电话是外国人 ,卡也在外国人手上,法人并不拍发工资,每次公司员工工资都是外国人通过A。T。M转账,或现金方式,给再转账给其他员工 ,此外这张卡在 ...
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11年8月20号成都一家餐饮管理公司上班到今年5月27号 中途没签合同 也一直没给买保险到现在还有最后一个多月工资没拿完 那个公司老总给打了 能拿到赔偿吗?要是能 大概可以拿多少? 谢谢给工资是2500一个月外加每月200电话费补贴 欠条写4700元工资 大概可以要求赔偿多少?...
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15天工资和出去办事交通报销费都会过几天打进银行卡里。 但是过了一个多月了,还是没有打进的卡里,今天询问后,他们说明天汇给,可是说只有60元。 光是报销费就50元了,对方现在说那60元是4月份工资,然后和说现在具体情况他们也不清楚。 现在很迷茫,当时他们说是一起打进 ...
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想咨询一下,劳动者与用人单位5年都没有签订劳动合同,现劳动者想辞职。关于双倍工资问题,劳动者能向用人单位索要5年双倍工资吗?还是用人单位只 工资?前款规定用人单位向劳动者每月支付两倍工资起算时间为用工之日起满一个次日,截止时间为补订书面劳动合同前一日。 这个又怎么解释呢?直到现在都没有 ...
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