请问一下，我是四川达竹煤电集团公司斌郎煤矿职工，今年42岁了，现在的企业不好，我们下井矿工只发1500一线，二线1000元，企业这样搞违反劳动法吗？...
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日发4月的工资，听财务说4月份公司没有降我的工资，包括岗位工资和浮动工资。 请问：1、公司只是降我的职位，这样合法吗？2、如果降职不降薪的情况下，公司需要重新跟我签订劳动合同吗？3、如果公司提出来跟我重新签订劳动合同，我不签，并提出单方解除劳动合同，能要求赔偿吗？4 ...
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你们好，我是一名未婚先孕的妈妈，我现在怀孕两个月，妊娠反应较严重，医院就给开了一张疾病证明，让我在家里休息，可是公司以我未婚为由，不让我请假，说是违反劳动法，还有什么计生之类的，请问这样合理吗有人吗，我很急...
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调动在原职位也没有工作合适我们做，也是950工资，公司为了不赔钱而这么做.合法吗？我们应该怎么做？这个比较急。我们这边有几十个员工这个情况！ 我们这边的 了这个做法是没有违反劳动法的，所以我们觉得投诉无门。还有公司出工资是没工资单给我们签的。 请问这样，我们还有机会拿回我们的应有所得吗？有的员工做了 ...
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你们好！ 请问根据新劳动合同法，用人单位是否可以在同一工作城市变迁工作地点呢？比如说第一年在城市的A区工作，第二年单位要搬迁至该城市的B区工作，这样不违反劳动法吗？谢谢！...
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薪留至日时间与结束时间处是空白的。就只让我签上名字就行了。请问公司这样做合法吗？合同终止公司该如何跟我结算？谢谢！最后签的劳动合同是2011年1月 我都签的（就是签合同的那天时间）日期都是2010年12月29 日。请问这种情况公司现在提出不续签合同是否违反劳动法？是否看做合同已经是无期限合同了？谢谢！...
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朱律师您好，我是平度的，现在我们公司以经济不景气为由，给我们厂员工降低计件单价百分之二十，请问这样违反劳动法了吗？我们应该怎么办？...
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你好，我有个问题想咨询一下，就是我们单位改制，我由原来的单位换到别的单位，这中间，新单位没有安排岗位，也没有任何形式的通知我待岗，就把考勤打成待岗，并且发待岗工资，请问企业这样违反劳动法吗？我该怎么办...
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工作了八个月了，至今没有交，今天问主管他居然说没交是因为我没有跟他提，而且这段时间没交保险的补贴也没法给我，请问他这样违反劳动法吗？而且合同也没有签，不过我有总公司每月发的工资信息！...
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广东省东莞市清溪镇渔梁围村飞磁电子有限公司强制性让员工加班，如果员工不加班就威胁他们以后每天都只能上8小时 公司强制性让员工加班，如果员工不加班就威胁他们以后每天都只能上8小时，请问公司这样违反劳动法吗？...
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