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是一名暑期工,刚开始老板承诺一个月至少给600块钱,并且是做网络营销一类工作,在工厂工作了三四天后,对方竟要求去做体力活,怕不干会没有工资,于是做了下去,半个月后,对方竟又说工资是一天30元,感到十分不满,初步地算了一下,青岛市最低工资是41元,但对方却要按每天30元计算, ...
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当做旷工处理并上报。 想咨询一下,这种做法是否合法?是否应该交出工资卡?知道这种做法违规,之后应该怎么处理?还有一个问题,如果说公司出面向要求6月份工资,对方公司要走什么流程?(害怕把工资卡给队长,队长自己私吞,而不是给那些因为岗位补缺同事加班费)...
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咨询顾问。有个客户1月7日入学,但是签证1月25日才下来,(使馆处理时间是有长有短无法确定所以即使使馆有错误也没有任何办法只能忽略)错过了开学日期,结果只能 这种做法合适吗?还有一点:留学签约合同签字双方是客户和经理,本人没有签字。 还有一个问题是如果公司真从工资里把赔偿扣了,该如何搜集证据?...
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合同上写着如果提前解除合同1300工资要扣除200元补助再打八折然后按天计算工资,那一个月就是880元再按天数结算的话是除以30天还是26天为每天工资呢?(每周歇一天)谢谢!还想问下,这个合同有道理吗,有没有可能多拿一些补偿?...
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老公在2004年因车祸,在法院形成被告并判决赔偿人家,老公直到现在还没全部偿清,老公2010年结婚,前段时间,法院查封了工资并全部扣走 又每个月扣工资一部分,请问,法院是应该扣一部分工资,还是一点也不能扣工资?我们夫妻两个在婚前有一个书面约定,约定内容中有一项是,工资 ...
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,没有双休。 现在工伤赔偿中有本人工资问题想问一下,工资是多少,是按1800算,还是把加班费加上算?没上一个月,那怎么算啊? 请帮每天工资按480除以8得60,还是480除以6得80一天啊。最后得出每天工资后,是乘以21.75还是30天呢?请详细解答,感激不禁。。。。可是已经 ...
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算加班费时说,因为我们公司是周二、三休息,所以每个星期加一天班工资要按平常日加班也就是1.5倍工资计算,请问是否合理?还有就是劳动部门(区政府劳动监察 但公司就是不处理,还在言语上威胁,请问该怎么处理?可否报警?谢谢!谢谢各位回答,想问问题是,一个星期只休息一天,劳动部门说我们公司是 ...
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年8月参加了无损检测执业资格考试,取得相关证书,并与公司签定了一份服务期是四年协议,违约金5000元,当时培训时间为一个月,培训费约为5000元。现在因个人原因要辞职,公司要赔偿:违约金+培训费+培训当月工资,请问是否全理? 2、同时公司经常拖欠工资,目前已经 ...
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他们这种性质要高,所以也没有提出要买断工龄工资。但今年,公司提出要把他们工资调到和我们一样基数,我们觉得很委屈,心想也应该先把我们这种性质职工 这样打算,问过当地劳动部门,是1000元左右一年,2007年又问过,说还是原来那个标准。)这家公司性质到现在一直没有改变过,是政府下面一个国有公司...
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话,说你要是觉得不合理就去告吧,告到市里省上我们都不怕~~~太气人了~!!! 问题补充:又看了看劳动法,这一条说:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当依照劳动合同法第八十二条规定向劳动者每月支付两倍工资。可还没干够1个月啊~,怎么办 ...
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