你好，我在公司工作3个月了，前两个月的工资都晚10-15天才发放，我可以解除劳动合同马上走人吗？离职证明可以拿到吗？ 另外，如果我想国庆后在解除劳动合同，可以拿到十一的三天带薪假期吗？...
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你好，我在公司工作3个月了，前两个月的工资都晚10-15天才发放，我可以解除劳动合同马上走人吗？离职证明可以拿到吗？ 另外，如果我想国庆后在解除劳动合同，可以拿到十一的三天带薪假期吗？...
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我与公司签订了3年的劳动合同合同上已注明工作地点，但合同履行了1年公司提出要我到所谓的总公司上班。我想终止劳动合同是否可以获得经济补偿。我想问一下是否可以依据《中华人们共和国劳动合同法》第三十八条，要求解除劳动合同，并要求经济补偿。...
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我目前所在公司要迁移，新厂址离我住址非常远。所以我不想去。我现在的合同是在子公司签订的，为2010-2013，去年我因工作岗位变化，调入总公司，因当时工作 变更。但是签订了公司内部现有工作岗位的岗位聘任书。想问一下这种情况对我解除劳动合同是否有影响，我能否取得补偿金。 目前就我所知，公司的政策是不想有 ...
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本人是大学毕业实习生，和某餐饮业公司签订劳动合同。合同里说明每个月我要工作满153个小时以上，但是公司未达到劳动合同中的条件即是公司这个月只是给我工作了120个小时，那么我是否可以解除劳动合同而不用赔偿培训费用。...
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放弃，于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部（总部和分工司不在 ，交通补助500算。 2、若公司坚决不支付违约金，我申请劳动仲裁或上诉胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据法律规定赔偿上限估计多少 ...
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劳动合同中有，乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。其中一条：因乙方所在部门调整，撤销，合并或者缩减编织，需要调整工作的，乙方拒绝 月前还走了800多人，公司统一说都是调整，目前公司要协商解决需要签字，我拒绝了，是否影响我的补偿？ 另外合同是否符合要求，或者按照法律规定合同条款 ...
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劳动合同中有，乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。其中一条：因乙方所在部门调整，撤销，合并或者缩减编织，需要调整工作的，乙方拒绝 月前还走了800多人，公司统一说都是调整，目前公司要协商解决需要签字，我拒绝了，是否影响我的补偿？ 另外合同是否符合要求，或者按照法律规定合同条款 ...
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签了劳动合同可以解除劳动合同吗？不上班第二天，算矿工想去劳动局但是劳动局没上班怎么办？...
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公司停产，未按规定发工资，是否可以解除劳动合同并要求补发工资。另，和公司签订培训协议，要求必须在职满三年，否则需支付培训费用。这种情况下，如果解除劳动合同，是否需要赔给公司培训费用？目前现状是，七月份，因公司停产，放假3天，八月份继续停产，合计只上了一 ...
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