我是在公司做设计的，由于和老板关系相处不好，所以他上周5找主管和我谈话说要提前解除劳动合同，貌似是要我 2周后离职（这个好像也要赔偿）。 我想知道如果公司方面提前解约，他们要给我什么赔偿，相关法律依据是什么。对了 ，另外有个薪资的问题补充。我的合同签的是 3000一个月，但是他在转正后发工资的时候却把 ...
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同一家集团公司内，总公司与各个子公司、各子公司之间的员工因工作需要而调动的情况下，怎样规避法律风险？例如，不解除劳动合同关系，而采用公司委派的方式行不行？除此之外还有什么更好的办法吗？...
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不料学校就是不放档案，为此走上劳动争议仲裁的路。 4个月后，仲裁裁决终于依法解除了我与某高校之间的人事关系。核心裁决： “申请人与被申请人 发出执行通知书，通知被执行人按照有关规定申报财产，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务。” 但是由于地方保护主义的原因，该承办法官40多天过去了，迟迟不肯下强制 ...
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在职员工，工龄10年由于行业不景气公司亏损，给我放假上半月休半月，已经有半年了，并且放假期限没有确定，我是否可以要求法律援助或劳动仲裁。目前看来公司是想以这种放假开半月工资的手段让员工自行辞职，来减少因效益不好解除劳动合同的经济补偿。目前公司再继续采取这么放假一年的话 ...
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新的办公地，公司人事主管有单独叫些同事让人家自动写离职报告，赔付两个多月的工资，但是对外说是自己辞职，没有赔偿。2013年9月6日，公司又发布一封 没有？国家的法律就没有办法制裁这样的公司？ 二、劳动法上说，公司要提前30天通知搬迁，如没有，就要赔付一个月的赔偿金，请问，这个和公司解除劳动合同后，支付 ...
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我在单位里得罪人了，公司里的领导找了个借口不要我了。我和现单位已解除了劳动关系。可能怕我报复，现单位以我身份证上的地址不是我现在的地址 单位这种做法对吗？国家对这种情况有法律或者条款吗？我还想问一下，我要到仲裁委员会起诉单位没和我签劳动合同就辞退我，我要求给我两倍的工资赔偿。我想问各位律师一下，上海 ...
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的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ” 请问律师：如果劳动者月平均工资高于用人单位所在直辖市 也就是：月平均工资三倍*工作年限=经济赔偿全额？ 还有一个问题就是：相关法律有没有规定经济补偿的期限是多少？如果公司拖着一直不补偿，劳动者应该以多少 ...
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的，但是香港公司是怎么算的呢）。 2.第二点，就是在合同解除后，无论是本人辞职，或是被解雇。或合同到期，都不能从事某一产业(就只我現在在他們公司開發的項目的类似产业)开发。 请问这样合法吗？ 一定要是用香港的法律回答。因为我是在一家香港企业？...
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我在七月十八日挪用公款十三万，未能及时归还，过了几天才补上，并且由于个人问题未能及时跟公司做出解释，公司已经对我进行劳动合同解除，并且要求追究责任，并处以罚款。我想问，法律会对我有大概什么处理，公司的处罚罚款会有多少？...
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仍不服从的，单位可以解雇B，并不给于经济补偿。B在我单位已经工作4年。请问各位专家，如果合同到期后，我们不想再和B续约。我们要补偿他四个月的工资吗？他不服从安排 也要赔偿吗？B最早的时候就是做木工的，然来换成做管道同时兼一小部分木工。而且B的合同里他的岗位是维修岗位。因此做木工是没问题的，他可以胜任。...
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