帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知 奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html-了解详情
，象我这种情形解除劳动关系，是否可以要求给付经济赔偿金，失业保险损失一项能否得到支持？ 因用人单位的过时没有续签劳动合同，双倍工资的赔偿问题，在武汉是 法释【2006】6号 第一条 相违背，也违背了 最高法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 法释【2010】10号 第一条规定。 2. ...
//www.110.com/ask/question-1203269.html-了解详情
交社会保险费，卫生局和卫生院领导始终不予答应。 签劳动合同和交社会保险费的法律依据 1、关于签劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定： 的年龄已是上有老需要照顾，下有小需要抚养，就靠我们这么低的工资实在难以养家糊口！上述问题如果得不到解决，我们将不知如何度过这后半生！ 恳请有关领导在 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-了解详情
交社会保险费，卫生局和卫生院领导始终不予答应。 签劳动合同和交社会保险费的法律依据 1、关于签劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定： 的年龄已是上有老需要照顾，下有小需要抚养，就靠我们这么低的工资实在难以养家糊口！上述问题如果得不到解决，我们将不知如何度过这后半生！ 恳请有关领导在 ...
//www.110.com/ask/question-880283.html-了解详情
，工作态度有问题，不予录用，今日下午走人，即解约。为此，我本人是不同意公司的解约处理方案的。申请事由如下： 劳动法及劳动合同法明确规定，试用期间解除劳动关系须 劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同之规定，而公司未与我签订劳动合同，此举不符合该法律规定。《劳动法》 ...
//www.110.com/ask/question-8581801.html-了解详情
费用等完全好了再算。程序怎么走。多谢！ 阳光没问题 已解决 2011-10-18 回复(2) 抗美援朝家属补助问题 您好，我父亲生于1935年，参加抗美援朝7年，回来 的裁决书，向法院起诉，（仲裁时已经申请出具解除劳动合同的书面证明，否则，给申请人造成损害的，应当承担赔偿责任，目前公司都没联系我）我能 ...
//www.110.com/ask/question-7066805.html-了解详情
设置挡土墙，清水砖墙表面出现泛碱、风化，混水砖墙饰面空鼓等问题 原因分析：土中的水从背部和底部进入墙体，造成墙面泛碱、风化，在高温或冻涨作用 全资子公司。此次方案中明确写明（三）特殊事项：对不同意变更劳动合同的员工，公司按照劳动合同法律法规解除与该员工的劳动合同，并按规定支付经济补偿金。方案的实施计划 ...
//www.110.com/ask/question-1948136.html-了解详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方 的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
的解除劳动关系证明一份，气愤的是：此解除劳动关系证明上写着“2015年5月20日与本公司签定劳动合同，合同期为2015年5月20日到2018年5月19 是捏造的事实，亲友没有签过2015年的合同，没有申请离职，请问劳动关系被解除后的劳动仲裁时适用有关法律条款和有关赔偿计算问题？另外一个情况是，1月24 ...
//www.110.com/ask/question-11106895.html-了解详情
第二条也规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 根据《医疗期规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假 规定执行。具体而言： 病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动法意见》）第59条规定，职工患病或非因工 ...
//www.110.com/ask/question-9898404.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务