公司去年末，我的劳动合同未到期的情况下，单方发出了立即解除劳动协议的通知，并盖了公章，由于公司方面的问题，一直没有完成交接。过了3个月后，又 ，说是临时工不小心干的。现在该如何与公司解除劳动关系，有那条的法律依据？ 求帮忙！最近了解后，发现问题来去是这样的。 公司老板不想干了，所以就想把我们分批炒掉， ...
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千余元。是否符合法律规定？当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁 ...
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千余元。是否符合法律规定？ 当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？ 由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁 ...
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，才造成现有的问题。 4.不是公司通知我办理。我是为了续保、少交滞纳金，我确实不清楚公司的政策，才不得以的情况下，拿回2006年解除的国有身份文件 我表示非常的感谢！ 因此，希望贵公司不能因为我拿回原2006年解除国有身份文件，不受法律保护，就与权压事，仗势欺人。 还请根据实际情况，与人道主义精神给予 ...
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各位律师大家好 非常关键的问题 请各位律师解答一下 万分感谢！ 如果我同意公司单方面解除合同，即公司让我去公司办理劳动关系和社会保险转移手续，如果我办理了 去法院起诉公司？谢谢！ 个人觉得如果我办理了相关的手续，在法律上应该就是同意了公司单方面解除合同的做法，应该没有权利仲裁和去法院起诉，法官也许会 ...
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合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿 就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是 ...
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各位法律人士您们好，我有个如题相关问题想请教一下。 我查看有关《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的解释是指。意见 和工资单等证据，这个能否符合以劳动法第三十八条第三项的理由来辞职？ 另外我担心如果我交上解除劳动合同书后，公司如果马上给我补交了综合险，这样我的这个理由还合法 ...
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结束，有的培训人员就提出辞职，我想咨询我们公司是否可以追究其法律责任，并赔偿我们因此所发生的所有培训费用。协议部分内容如下： 第五章 培训费用 全部阶段 乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因离职等因素，导致解除劳动关系，致使乙方为甲方工作 ...
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各位律师周末好！有个问题想向各位律师请教指导，劳动争议案件中对于证据合法性有无法律规定？如果争议一方用人单位提供证人证言等证据而没有证人出庭，或者在其规章制度和劳动合同文本中未明确规定解除终止劳动合同的条款，用人单位以劳动者在试用期内未通过考察而予以辞退， ...
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倒卖劳动合同书，一个卖7一8万元，2008年7月31解除了王爱清的劳动合同。经职工维权援助鉴定程序走了二年多，鉴定出编号100427号职业病证明书， 事实。避重就轻，违反国家政策。以权谋私用欺诈和欺骗的《仲裁调解书》掩饰倒卖劳动关系，阻止法律程序，阻挡了王爱清的矽肺病工伤保险待遇，李健矿长升任西山煤电 ...
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