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劳动法 行政处罚办法》第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一,应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资; (四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关 ...
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有关劳动合同方面。我劳工合同是2011年3月8日到期。但是公司与隔壁子公司合并,所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【 决定). 我现在在休产假期间:假期到2011年5月20日 问题:我在2011年3月31日签了【协商解除劳工合共协议书】,请问如果公司在4月12日叫我办理 ...
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民办教育促进法》、上海市物价局、财政局、教委、劳动和社会保障局《关于社会力量办学中民办非学历教育收费若干问题通知》(沪价(2002)043号、沪财预(2002) 因为自身原因导致无法或不愿履行合同,都可以要求解除合同,退还相应学费。所以,完全可以依据以上法律、法规、政策规定,挑战韦博英语不允许 ...
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八十二条补偿,和能拿到多少个月,请问以下两条法律对我有用吗?我手上有06年合同,和09年银行工资单,和08年两个月份工资单。 第 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资。 第三十八条用人单位有下列情形之一,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳 ...
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吗? 六月三号在厂里调解不下,只是争吵。 厂方拒绝给我补买社保 以及支付解除劳动合同经济补贴。 问题二这合劳动法及社会保险法吗? 人力资源和社会保障局拒绝给我提供帮助 我 , 但五月工资要6月5号去拿 另外6月3号,才拿到了一份劳动合同,还是复印给我问题三请问这份复印劳动合同法律效力吗? ...
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中我没有任何失误,部门业绩也是在增长,所有管理数据没有什么问题,我个人非常气愤并且不能接受,我要咨询是在这一点上欧尚是否存在违规行为,目前我无法单方面和欧尚解除劳动关系,因为2012年左右我们和欧尚签订了无固定期限劳动合同,如果离职将享受不到任何失业金补助,我在欧尚干了11年 ...
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单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议,他自愿与单位解除劳动合同,为领失业金申请公司以辞退方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿,如有法律问题个人承担,与公司无关!这个协议有用吗?...
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单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议,他自愿与单位解除劳动合同,为领失业金申请公司以辞退方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿,如有法律问题个人承担,与公司无关!这个协议有用吗?...
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单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议,他自愿与单位解除劳动合同,为领失业金申请公司以辞退方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿,如有法律问题个人承担,与公司无关!这个协议有用吗?...
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关于上海员工离职后竞业限制问题 本人与静安区一家公司签订了劳动合同,一年一签,现在已经3年,去年合同应该于今年3月份到期,到期前公司已 约定金额不符合法律规定,此条款不成立,不必遵守竞业限制。也有人说金额低于上海市最低工资,条款成立,但可以要求公司支付上海最低工资金额。 2. 如果我想解除竞业限制 ...
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