，问及直管人员是否因为我个人原因影响到公司项目进度或者是 因为个人工作不作为的问题影响到公司办公环境时，直管人员无言以对。2012年7 月以来，因为身体 申请那些部分？如7月份的医疗 期工资？8月份工资？解除劳动合同的赔偿金？解除劳动合同的补偿金？收集证据 递送资料的误工费？律师的咨询服务费？及仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1174196.html-了解详情
同行业同类型的工作，因为公司有保密协议，有竞业限制。事后我查看了劳动合同，合同里确实有不竞争的相关条款。这里我有几个疑问： 1、当初签订劳动合同时， 的工作都不可参与，竞业范围也没有经过协商，公司单方面制定。如果这样将直接影响到我后面的就业、生存问题。公司这样做是否合法？ 4、关于不竞争补偿，合同里写 ...
//www.110.com/ask/question-1029254.html-了解详情
提出解除聘用合同，如仍未能与甲方协商一致，即可单方面解除聘用合同）。我想咨询法律上规定院方做出批示解除合同的时间是多久？这个月结束后医院不办理执业变更手续的话，我该怎么办？医院有权扣留吗？我只有一个月的时间，这个月结束我就得离开，如果未经医院批准私自离职，后果会怎样？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-906885.html-了解详情
完工为止。现在公司说项目完工了，准备3月底解除劳动合同，所以我想提前咨询一下？另外，社保和住房公积金等，有哪些是法律要求必须要保障的？因为之前大概有1-2年是没有的。期待您的答复，非常感谢！ 问题补充：1、我和公司的劳动合同明确了：公司每年多发一个月工资，作为解除合同的经济补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-880427.html-了解详情
的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国法律的约束和保护。 第二条： 同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装工具及散件的信誉 ...
//www.110.com/ask/question-853513.html-了解详情
我在一家科技公司工作了10多年,现在已经解除劳动合同关系,一次性给了一笔补偿金.但是后来发现法律规定居然10多个月的病假工资没有给我.我不知道法律有明文规定有病假工资,所以没坚持向公司要,现在劳动关系的合同已经解除,我还能要回我的病假工资吗?...
//www.110.com/ask/question-841556.html-了解详情
年退休，如果自己今后干个体是否能够享受以前的特殊工种退休的待遇。 2：我和原单位解除了劳动合同以后，干了一年的个体现在又应聘到我们这里交通局的一个 这个单位以后，如今已经三年了单位没有给我们签订劳动合同只是给我们缴纳了相应的五金一险，请问我们的劳动关系受法律保护吗？ 如果我现在提出辞职是否能够得到一定 ...
//www.110.com/ask/question-811450.html-了解详情
表示不要较真，你要真较真你就较吧，爱咋地咋滴，我表示这个合同还具不具备法律效益，对方表示有；我问第三方负责人那照你这么说你们适当这个合同是放 合同协议，乙方（第三方机构）认为甲方（我）经过培训不能胜任工作的，可以提出解除劳动合同。5.我们应聘的是风电运维，但是目前是在装配厂进行装配工作，与以后的风电 ...
//www.110.com/ask/question-15962150.html-了解详情
可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、 怎么讨要，之前人事微信和我说我4月的社保要从我的手机押金里扣除。 所以有两个问题： 1、我是否可以直接离职，并要求单位 ...
//www.110.com/ask/question-10964118.html-了解详情
公司在九月份刻意让我上不够基本工时且未发放我的基本工资，我向公司提交了被迫解除劳动合同书通知书，并以仲裁立案处理，在这段时间公司先后向我发出了回岗通知书和解除劳动合同通知书把我辞退，以摆脱在庭上我要求的补偿金问题，我应该用什么法律去应对，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9790654.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务