我是山东邦泰一名员工，因厂里效益不好，以合同到期为由，解除合同上写着到期，矿工为由叫我签字，说把合同期间的五险一金给交齐，然后把名字减下来，还叫我写了出现问题自己用法律解决，我要一份解除合同书都不给，说考动局办好在再给我，可两个月了还没给补齐保险，失业金也无法领，我该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？...
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1、老问题，签了二方，不想去（对方有点拽），违约金。 自己了解了一些知识，现在主要纠结就业意向书适用什么法律？ 2、如果按照《合同法》来算的话 民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 3、在我签的协议里，企业那边也是明确录用我了， ...
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您好，我在一家私营企业上班，于今年5月22日办理了离职手续，现遇到一些问题想咨询一下。内容如下： 1.本人2013年5月20日（16岁）进入该私企工作 签订劳动合同时只让我签字，签完后并未将劳动合同给我一份，最近一次签合同是2014年的七月到2015年七月； 3.公司规定星期六为正常上班时间，其余任何 ...
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2015年1月公司调整，要我们N多员工解除劳动合同重新和C公司（人力资源公司）签定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并根据我们工作年限参照2014年工资标准给予 通知，只提前几天电话通知，我可以要求多家一个月的赔偿吗？ 以上4个问题请给我付上相关的法律名称及条款，我才方便找公司谈，谢谢各位专家。 ...
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刁难、打击、报复！ 2013年10月份，接到企业通知，我去本溪东方氯碱有限责任公司解除劳动关系时，被工作人员告知，我已经被本溪东方氯碱有限责任公司开除了，什么时候 ，同企业人员勾结，侵占国有资产，并对受害人进行打击、报复，这样无视国家的法律、法规的存在，又是谁在为他撑腰呢？本溪县检查院不查处张凤忱的理 ...
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总监工作。2014年2月，子公司因资金运转问题，与我协商一致解除劳动合同，支付了经济补偿金。 但我在办理离职手续的时候，发现经济补偿金的起算日期为2012年3月，于是公司提出质疑，要求重新计算工作年限。 其实我的工作年限从何时起算？法律依据是什么？ 我应获得多少个月的经济补偿金？...
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2012年11月16日北京外企人力资源服务有限公司单方面解除了与本人签订的劳动合同，致使双方产生劳动纠纷。后经仲裁、法院等法律程序，历时约17个月的 第三中级人民法院于2014年5月1日（接收日）终审判定北京外企人力资源服务有限公司属“违法解除劳动合同”，并做出相应判决，现北京外企服务公司同意履行法院 ...
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金额还是增加诉讼请求的金额？如果说不能修改加大金额，那我这部分权益应该如何去争取，要经过什么法律程序再争取？谢谢 问题2：我主张违法解除劳动合同2倍赔偿金， 不违法，只判决有补偿金，这种判决我要上诉，但判决只是支持了一倍的补偿金而不是2倍的赔偿金，那么到底我是要求撤销还是要求改判决还是变更？撤销会不会 ...
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12月入职，目前仍在成都分公司上班。最近和公司签的劳动合同是11年至14年3月。 如果我主动提前离职和合同到期离职是否都无法拿到N+1的经济 的月工资为8000多元。我认为这个制度有违劳动合同法，根据法律法规，这是否属于拖欠劳动报酬，侵害劳动者权益？我是否可据此要求公司立刻解除合同，并做N+1的经济 ...
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刚工作不久的毕业生，现在有一些法律上的问题很是困扰希望能够得到您的帮助。我在一家外资企业工作，当时是跟一家四达公司签订的劳动合同派遣到现公司工作。同时 业绩不佳的现象逼我递交辞职信。请问我能否以此为由要求公司与我自愿解除合约，免去赔款？现在我每天都被催交辞职信，工作很是烦恼。 在线耐心等候答复。跪求您 ...
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