甲方公司负责，不得以任何名义向乙方收取手续费。特此声明 9、授权金在甲乙双方解除合约之后，甲方向乙方收回授权证书，甲方持证书及相关资料，方到工商局办理授权金 如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 第 ...
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还是网上兼职打字员的问题 我没有签订书面合同 他却要我付法律责任 还要违约金1万8 如果我没有签订书面合同 那么 劳动法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训 竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 ...
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单里蒙混快递过关，经公司审查后发现了此单问题，电话有录音便知道了事情的真相。 现公司的处置是：解除劳动合同（虽然我自己也不想在这样没人性的公司 吗？我的行为应该并未构成重大经济损失，触犯法律。 之前还有一件赠品的问题：公司活动，只要购买本部门商品就可免费赠送价值248元HABA护肤3件套（如果购买过的 ...
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了一年的合同，现在公司以我不适合此职位的理由，要求与我解除劳动合同关系，我们没有违反《劳动合同法》第三十九条，但他们一直都没有给我缴纳社保，现在公司 款项什么意思，也不知道这个承诺书有法律效力么，我还能去劳动仲裁维护我的合法权益么。因为我的之前的工资核算也有问题，我的周末上班还有法定节假日都有上班公司 ...
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本人自愿与工厂解除劳动关系，经厂同意已经离厂多月，但工厂故意扣着本人档案不给，因此本人无法交医保社保，因突然生病要住院却无法报销。 请问律师大哥 ，厂方有义务提供相关档案吗？（包括合同、工作年限证明等，请问：一般工人档案里有哪些材料呢？我怕他故意把有用的不给，有没有法律规定厂方一定要提供给工人的材料？ ...
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，而且这两家公司的法人代表是不同是，因子公司的法人是老板请回来的，现公司把我们调到新公司去要求我们签一份解除劳动合同的通知，内容（因公司经营战略需要，依法设立什么 日起，由什么公司与你续签劳动合同，承继你原用人单位的权力与义务。依照相关法律法规，无不需支付经济补偿。我想问一下我签了那份通知会不会有问题...
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工作刁难，领导发现有问题不急时联系家长，公司也不管理，不沟通，不干预，工作不作为造成精神分裂症之一，这已经造成职业病，但是地铁公司不承认！然后单位在法律上给了我二 也基本走不了，我父亲癌细胞700以上，很危险，我怎么办？律师们帮帮我吧！可恶的地铁公司，现在我恢复了就和我解除了劳动关系！司法鉴定有效吗？...
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经理给生产部每一个员工谈话，通知3月31号结算所有工资。并有生产经理的谈话录音，但录音时生产经理不知情，在场时有三人，并可作证。在这个其后又下达一个书面公告，要到6月30号解除合同。问题：书面通知和录音，哪一个在法律有效？？？并有力证据。...
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4、 乙方报到后，甲方有权按照国家的法律、法规及甲方的规章制度对乙方进行管理。 5、 乙方在见习期内，乙方不得无故解除劳动合同，并应按有关政策对乙方进行 有关方面的管理工作 2、监督甲、乙双方履行合同的情况，协调解决双方因违约引起的各种问题。 四、违约责任 1、乙方到甲方报到后，因乙方原因，在一年内 ...
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人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人， 各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时，也为这种恶意讨薪，甚至带有诈骗性质的事件，给出点意见， 不然法律不就变成是鼓励大家钻空子，鼓励大家恶意欺骗获取 ...
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