一些关怀和慰问啊。可怎么也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到 （其间曾帮别人补过几次假条），每次也没有让她白忙活。你们想想，如果知道她那假条有问题，我可能给她钱吗，我有病吗。再有，虽然没有当天的假条，可我 ...
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离职，用工合同还有一年半才到期，我拒绝公司让我离职的决定，现在公司发了一个劳动合同解除通知书给我，离职理由是工作岗位撤销，内部无其他换岗机会，我已经签收 给我合理的补偿，不过公司已经将法律规定的赔偿打给我，原来公司离开的都是n+3或者n+4离开的，现在公司只给我n+1.问题：他们只是通知我离职理由是 ...
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离职，用工合同还有一年半才到期，我拒绝公司让我离职的决定，现在公司发了一个劳动合同解除通知书给我，离职理由是工作岗位撤销，内部无其他换岗机会，我已经签收 给我合理的补偿，不过公司已经将法律规定的赔偿打给我，原来公司离开的都是n+3或者n+4离开的，现在公司只给我n+1.问题：他们只是通知我离职理由是 ...
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费用？需要走哪些程序？ 3 停薪留职协议受不受法律保护？（当时我有工作能力，公司反复要求我签署请事假协议）问题： 1 仲裁建议是和公司沟通补偿，公司不 权力，公司这种做法算不算默认倒闭？ 2 公司不跟我解除劳动合同，就这么一直拖着，根据现在的公司裁员变卖资产等情况可不可以申请预支费用？需要走哪些程序？ ...
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早已从A公司辞职，想在C公司缴入社保，C公司让我提供劳动合同及解除劳动合同，A公司已不存在，C公司相关负责人说我有权利找B公司给我出这两合同或者证明文件，但我找到B公司人家说他们没义务给我出，请问有这方面的法律条文或规定吗？是怎么样的？...
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无故克扣工资和调整工作岗位,与单位解除劳动合同,单位给予12个月经济补偿,单位认为最多只能给12个补偿,这是法规定的. 问题一:我认为单位应该给22个月补偿(含兵龄),是否合法? 问题二:我要求B单位承担全部A单位的权力义务,怎么通过法律文书确认?...
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实习期限内，乙方（我是乙方）出现违反国家法律法规、甲方规章制度或者不服从，不能胜任甲方安排工作实践的行为，甲方有权立即解除本实习协议，并无任何补偿，同时甲方就 前3个月到甲乙双方签订劳动合同之日前通知甲方节约而入职违约者，乙方需支付违约金三千元人民币予甲方 我现在因为房子的问题，公司不提供住宿，我也找 ...
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个月的20号才发就等于押了20天的工资，还有刚进来的时候缴纳了劳动纪律遵守承诺押金1000元。要在工作满一年后正常解除劳动合同之后才能归还、押的20天工资 之后才来的。不是一个公司的合同。现在这个合同的名字也不是美容院的名字。我要怎样解决这个问题。没满一年我要怎样辞工需要承担法律责任吗。我没有参加过 ...
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不用工作了，但是我母亲与酒店合同没有到期并且酒店老总没有说解除工作，只是单方面把酒店关了，没有任何的赔偿。之后我母亲和其他人就找到当地的法律援助中心，并且已经在劳动仲裁立案了，但是劳动仲裁今天负责人说，因为时间问题要延迟到11月份，但是我母亲和其他人与酒店签署的合同有效期到10月， ...
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缴纳—为乙方提供“企业内训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内，如甲乙双方合同未解除，乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认的时候问 给第三方还贷款。并且第三方机构要求我们贷款还款方式是：前10个月是每个月还98。后10个月还970多。 请问该合同涉及到什么法律问题了吗?...
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