企业单位发辞退员工确认书，确认辞退时间及每年补偿一个月的工资，但是用人企业与员工签订合同是每周工作不超40小时，但是现实中我们每天都加班，双修日与 春节假日外都加班没有休息，（因我们企业是建筑设计与施工在一起的单位，我是公司派到施工现场做工程施工管理。）公司违反了劳动法的法规没有付给我们这些加班费用， ...
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回来需继续上班三个月以上才能补发所欠生活费，虽然感觉协议不合理，但是还是签了，但2013年12月25日，该公司综合部长陈军电话通知本人由于公司亏损严重已 集体手续个人不给开证明，其原因就是逃避应该给予员工（本人）被动解除劳动关系之有关赔偿的责任，违反了与公司所签订劳动合同内所规范的相关权益，逃脱了其应 ...
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现在好多工厂跟工人都没有签劳动合同，更别提买保险，我朋友现在所在的一个工厂更是经常裁员。我想知道他们企业违反哪些劳动法，并且工人要怎么做才能维护自己的利益?我看过一个新闻，也是因为没有签合同，最后企业赔了每个月2倍工资，是这样的吗？能具体点吗?...
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与企业存在劳动关系。要求劳动行政部门补缴企业在劳动关系期间断缴的和应当缴纳的社保。人设局回应50岁之前的可以强制性要求补，50岁以后的不能强制性要求 确定有劳动主体，单位没有办理退休手续就应当缴纳社保，具有强制性。请问人社局的行政行为是否违反了劳动法和社会保险法的强制性要求，这个行为以什么理由维权。...
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我在一个煤矿企业的救护队上班，目前已经将近7个月没发工资了。我上了4年的班，没帮买过任何保险。想咨询一下，这个企业违反了哪些劳动法，该怎么去维护？(劳动合同签了5年)...
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我的朋友在淄博当地的一家企业工作了15年.该企业性质是股份制,上市公司.劳动合同每5年一签.三年前,公司给他们制定了记件工资,虽然不高但也能 反映,公司一直没有答复.出于生活压力,朋友想辞职可又不甘心.毕竟工作了这么多年!各位能不能介绍一下这家公司违反了哪一条或山东省劳动局的哪些文件?能不能给我的朋友 ...
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请问某企业签合同时写明上班时间8小时，早上8点开始上班，但每天7：45分前要回来打卡，并做早操运动，否则按7：45分迟到一分中也要处罚。请问违反了劳动法了吗？...
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我在一家企业上班，属于岗位操作工，也就是俗话说的一个萝卜一个坑那种，我们这个岗位定员是三个人。9月底调走了一个人，就给安排了一个学徒来，国庆节期间那个学徒 ，我们两个人没加钱，只给了0.12的系数，大概就是60块钱左右，而且那个学徒没法顶岗干活，单位也没给加钱。请问单位的这种做法是不是违反了劳动法？？...
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您好，我在一家私人企业上班，我的工作是白夜两班倒，白班早上九点到下午六点，中途半个小时吃饭时间！夜班下午六点到早上十点半！我们没有节假日和休息日！ 我们五百块钱押金！我们这样白天上九个小时算不算违反劳动法！希望律师给我解答一下，谢谢！因为我们工作时间长，待遇太差了！想和老板沟通一下！谢谢了！请问去相关 ...
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也找其所在部门的分管工资分配的副总谈话，希望她按劳动法的规定来正确处理，她居然很嚣张地说：“你们觉得我违反了银行的哪一条规定？如果指出具体的哪一条我 分钱也别想拿！这个世界上哪有老板给不干活的员工付钱！”难以想象一个央属企业的中层管理人员居然说出这样的高论，把人民和国家给予的业务管理权当成什么了？俨然 ...
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