太多理解面试者情况反而不停说明公司的好处，说旗下有12个子公司，而且是中国有名企业，但是百度资料模糊不清，贴吧里很多人说这是骗子公司，hr说还说明岗前培训 后可以从工资里慢慢扣取，岗前培训没有工资也没有住宿提供。这个公司是培训公司，并且说明培训后安排上岗。请问该公司违法了吗？或者违反了劳动法第22条。...
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，到他公司做高管、但总经理多次更改任命、也没按谈好的待遇执行！现单方面解除了我的劳动合同，也不给赔偿和补偿！请问我如何申请劳动仲裁？我的工资月三万以上，三年的合同今年八月到期但四月份以莫须有的理由终止了我的劳动合同。后来我自己开发了业务，按销售额拿工资、绩效、提成！公司想把我业务归他们、和我 ...
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去年11月在某大型通信企业交辞职报告后，已经按照要求在单位度过了6个月脱密期，现在单位还要求两年竞业禁止，并发放补偿，可以拒绝吗公司这种做法是否违反了劳动法相关规定...
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本人在培训机构经常加班，经常加到晚上11点多，但是都按照调休计算。之前并未理会，后来知道1.5和2倍的时候我们开始不休息累计加班时间。最近公司除了政策要晚上11点以前不算加班。在某种程度上是不合法的，我想求教一下，企业违反了劳动法，那几条和详细的内容。我要如何走法律流程。感恩，希望得到大家的帮助。...
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在房产企业上班，一个月只有三天的休息时间，这样是不是违法的，不是规定的一个月至少四天吗...
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我休完产假刚回来上班不久，公司以没有合适岗位为由，将我定位待岗人员，只给开基本工资500元（正常工资是：基本工资500+岗位工资800+绩效补助1200），请问这是否违反了劳动法？我如果打官司的话，有机会赢么？...
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请问我劳动合同到期,企业要求我写申请签合同,且说我申请写的不对现在没有签定劳动活动,我是一定要写申请才可以签劳动合同吗?...
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不发工资单。8.与公司签定的合同都在公司,向公司要也不给. 请问以上所述是否都合法,如果不合法又违反了劳动法哪些条例.请根据以上问题详细解答.谢谢了!!! 记录上有实际薪资.面试记录真的无效吗? 值得说明的是:公司在劳动局有关系!!! 六十天对我来说太长了,他们知道我去劳动局告他又以工作不积极为由降了 ...
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，合同上没有注明什么时候给员工交保险，人事也没跟我说，以我的经验来看，一定是签了合同后就给交社保了，谁料，人事今天跟我说要等转正后才给交社保，请问公司的这种做法是不是违反了劳动法，如果是的话，我该怎么样维护自己的合法权益？期待各位的答复，谢谢！我想知道我该怎么维护自己的 ...
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我在一家民营服装零售企业工作,职位是区域销售主管,现在我怀孕4个月,公司在得知我怀孕的情况后,提出我不再适合这个岗位,要调我去专柜做营业员,站立服务, 无法站立上班8个钟,还要降底我的基本工资以及福利待遇,我不同意,而且公司不给予怀孕"三期"任何假期和工资，这种情况是否违反了劳动法，现在我需要怎么做。...
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