韩国企业！一月加班时长超过150小时违反劳动法么？...
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没有续签劳动合同，现在我朋友要离职。请问： 1.这种不签劳动合同的行为，是否违反劳动法？ 2.可否主张这种不续签劳动合同的经济赔偿？我有一位朋友在一家外资企业工作近5年，在签订了2年劳动合同期满后至今2年半多，没有续签劳动合同，现在我朋友要离职。请问： ...
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你好: 今年单位(企业中学）新来大学毕业生多，安排我（54岁，中学高级教师。企业中高工职称。）看教师宿舍。会上公布：“公寓管理”。用原先的“传达室”做办公室。会后私下说： 管理，实是兼顾门卫。教师属技术岗；门卫是操作岗，多由外聘做。请问：单位如此安排是否违反劳动法或其他法律？（企劳制，没有合同约束。）...
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您好! 我在一家上市公司上班,因为那天等电梯太久,而让同事替我打上班卡. 我并不是故意迟到,也不是打卡后没来上班.公司就这样扣我3天工资,而且打卡那个同事也被扣了3天工资的处罚。公司的这种处理方法是否符号劳动法. 谢谢!如果是违反劳动法，我又该如何去投诉。...
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的情况下，擅自决定延迟发放这第13个月的薪水，请问延迟发放是不是也是违反劳动法，员工是否可以不接受这个决定。如果公司以经济危机为理由，要求晚3个月或 再发放该部分工资，与员工商讨后，员工是否必须要接受，晚发放的部分是否可以要求公司支付补偿金。 如果目前企业确实经济不好，但员工不想晚发，必须要求企业按时 ...
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您好。我是外资企业50岁女职员（11月生日）。在该公司已工作了14年。2012年签订了无固定期劳动合同。合同中的岗位为“基本综合岗”。签订该合同 就业规则中也明确规定了我属于管理岗位，55岁退休。但是公司现在想通过修改就业规则把我变为工人岗这样顺理成章被退休。请问企业违反劳动法吗？违反了哪1条？谢谢...
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员工起诉企业必须要提交企业的营业执照吗？员工起诉企业违反劳动法，法院要求诉讼人提供企业的营业执照或组织代码证（复印件），可是员工更本拿不到。法院说找律师，可律师事务所要收取500元钱，员工又没钱。请问，起诉企业必须要提供企业的营业执照吗？员工怎样才能不通过律师或不花钱就能获取企业的营业执照？...
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国有企业在法定节假日加班后，以调休、换休方式规避支付加班工资，违反劳动法，怎么办，如何投诉举报？...
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26日发，4月发2月的工资，以此类推。也就是说今年即2021年1月26日发工资的时候我们还是拿的2020年11月份的工资。这样单位是否违反劳动法？是否可以申请劳动仲裁？...
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2015年10月入职，2016年12月被公司强制停薪留职，现在想像公司索要赔偿金，单位性质：民营企业，在岗时间14个月，请问老师，他们这样做是不是违反劳动法。我是不是可以进行索要赔偿？...
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