我在公司工作八个月，前天公司领导说我办事能力不行（故意想让我走），然后人事找我谈话说是劝退，补偿一个月工资。朋友说可以补偿三个月工资。想请教一下，公司劝退和开除员工有什么补偿区别？如果开除对我以后找工作有什么不好吗？...
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入职已有一年多，中间更换了一次合同，更换了下公司，现在公司大规模劝退员工，然后说没有补偿，加班调休也没有工资拿，我要怎么办？如果要走法律程序我要准备什么材料？需要先结束劳动关系吗？...
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月转正了，后来到11月份我们部门上司以我业绩不好为由让我离职，但是实际上我的业绩在公司属于中等，感觉真正原因是上司觉得管不住我，中间有过冲突。目前在没有找好下家的 一个月的工资是以打卡的形式转给我的。 3.社保是正常交的，社保里应该可以查到相关信息。公司也有打卡记录，其他证明我是员工的方法想不到了。...
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，期间预支出一小部分现金，后来因为我怀孕了，公司劝退。可是拒付我工资7500元，没有合同，申请仲裁公司方竟然找现职员工做了伪证，因为我老公是快递员，所以他们 。因为这事我们跑了3个月结果却是我申请无效，老公仲裁2000元的赔偿公司到现在也拒绝支付，我该怎么办？我还有什么办法可以证明我是真的去上班的啊？ ...
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公司未有规定，客户后台正常充值，现被告知业务员多拿提成，充值正常走后台提出充值申请，财务签字后财务进行充值，现公司说和业务员沟通多冲，并和当事主管分这笔提成，构成诈骗，但确实不知晓这部分提成多少，想咨询目前状态下公司是否有权利再收集证据的情况下直接开除或劝退员工并要求赔偿！...
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6.1签订劳动合同，昨天2016.9.26劝退我，因为一个员工我少收了他1500元。我是一个人事，没有会计上岗证，公司让我做出纳（总公司有会计 就是我，分公司一共8个人，总公司准备上市）现在让我承担那1500元并劝退，我该怎么办？附：本人每月工资3500：基本工资1850+全勤100+竟业160+固定 ...
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公司老总问我借了5万元，盖的是公司的章，但其另外的股东表示并不知晓此事，而且钱没有进到公司的账上，现在老板一拖再拖，把我劝退之后一直未归还，该怎么处理？...
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给失主的情况下，与（我名字）同谋私自收藏拾物，鉴于此种行为，对此员工进行C级劝退处理，并处罚现金300元。 本人对事件补充与看法：事情经过跟上述差不多， 还给同事，同时我还对此同事作出了200元的补尝，消除了此事件影响。同时，公司当时开除我的时候没有作出此公告，此公告是我被开除后的第二天才作出的公告。 ...
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我所在的这家公司是一家很小的公司，现在公司没剩下几个人，老板跟我们说试用期是三个月，也没有签订合同，当时说有三天考核期，考核期过了就进入试用期， 回来，老板要把我们剩下的几个员工转为业务，当时面试的是经理助理，由于文笔好，转做了文字编辑，听说，如果我们不愿意做业务，就劝退，我们可不可以申请劳动仲裁？能 ...
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