我是一名在职员工，10月27号下午突发心肌炎，检查后是3度房室阻滞，经过治疗安装了心脏起搏器，11月22号出院，医生建议休养6个月，现在我病休不到两个月，公司劝退，经过协商，公司补偿了我7个月的月基本工资，我已经和公司签署了离职协议，这样的协议合法有效吗？补偿合理吗？谢谢！...
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员工在病期间，被公司请退有什么补偿没有？年前生病去医院看病，看后，回到公司，因病不适合劳累工作，公司劝退。...
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本人在合同期内无重大过失的情况下公司要进行辞退，本人在公司任职近3年时间公司只赔偿我1个月工资，由于双方就此问题没有达成和解但公司随后不再劝退本人，而是无条件将我降职并且调离现在市场，针对此种情况我想咨询下公司这种做法是否违背劳动法！...
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缺陷。此次这位员工是我们公司的项目经理，一日上班时发现其在给楼上的公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要，是结款的依据亦是合作的保障，专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事，目前员工经过劝退，最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发送类似的客户资料。如若让 ...
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缺陷。此次这位员工是我们公司的项目经理，一日上班时发现其在给楼上的公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要，是结款的依据亦是合作的保障，专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事，目前员工经过劝退，最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发送类似的客户资料。如若让 ...
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我刚进公司不到两个月，由于我是新员工，老员工一直欺负我，我从来没有还顶过他们，到了第二天晚上我去上班，在公司的厂车上，他把我叫了过去，我就过去 报了警把他抓住，经过警方审判他赔偿了我，但是公司把我们俩开除了，我认为我是受害者我不应该开除，公司说我有属于劝退，我没有过试用期，不应该赔偿，这样公司合法吗？...
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5月14日我被诊断为结核性胸膜炎，经住院治疗出院后一直请假（每次请半月假）到现在（按公司规定病假最多不得超过30天）。班组长8月16日通知我因班组人员紧张，我站着名额公司没办法再招进新员工，如不能及时上班建议劝退。经询问还需要写辞职报告，那这样跟自己主动辞职还有区别？他们这样 ...
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公司被安排在Y项目，一直到7月初告知项目还没有确定下来，由于我们本来如果项目合作成功工资由G公司支付，但是现在项目还没有下来，所以告知我们说Y项目的员工工资是 ，由于项目没启动所以要么我们完成的任务量就得比Y项目的员工多，要么就降低我们的工资，要么就要我们主动辞职否则劝退我们。请问Ｗ公司这么做合法吗？...
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我在一家物业公司做满半年，现在叫我劝退还扣服装费是合法的吗？ 公司按员工满一年不扣服装费 ，满半年扣百分之三十 满三个月扣百分之六十 请问真是合法的吗...
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