公司劝退员工，以旷工为理由...
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疫情期间，公司以养不起人为由劝退员工，员工该如何维权？...
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我公司有个员工单位口头劝退员工，但是本人不同意，说单位辞退他的理由不充分，不交接工作每天正常上下班。该怎么办？...
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我是物业公司的员工派到别的项目公司上班，上周四项目公司口头通知我被调岗让我找物业公司给我安排新岗位，于是我就找了物业公司项目招聘部经理给我安排岗位， 部经理说项目都不缺人没有岗位给我安排，让我在旧项目公司先做着，我就觉得公司不想给我安排一直拖着我变相劝退想我主动离职。我的劳动合同是还没有到期的，我从 ...
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试用期一个月发现员工不合适劝退，未缴纳社保 公司补公司部分 现在员工仲裁因未缴纳社保影响她拿失业金 要求赔偿...
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不用来了一个星期的缓冲时间而已，当天有本部门3个员工是这样的，然后因为我有录音我跟公司协商赔偿，公司说劝退不给，我就说我有录音我去劳动仲裁去问给 怎么办，我觉得公司会各种方式折磨我逼我辞职吧，还有另外两个没有任何证据的员工继续辞退的话会有赔偿吗？？ 我如果不接受这个辞退了又不辞退的决定，而选择劳动仲裁 ...
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主要工作是去规定的站点测核酸，试用期是2个月，但是今天却突然以我试用期不合格为由要让我劝退，还让我填了一张试用期不合格的表，以及离职申请单，但是离职申请单我还没有填，我想问是公司说我不合格的原因仅仅是因为之前有员工在公司群里问什么时候发工资我跟着问了一句而已，我想问这算非法 ...
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发朋友圈网暴我侵犯我的肖像权，后经证实这几人是我之前的员工下属，因为当时公司裁员劝退她们，没有做到很好的离职沟通，她们怀恨在心，因为之前在职的时候我对 分享，有时候也会在工作时间给大家放松让他们休闲娱乐，可以做工作无关的事情，但是后来公司要裁员，我的领导给我下了死命令，我原本部门七人只能缩减到2人， ...
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，昨天领导找我面谈要把我调离现岗位到很偏远的项目地点上班，通勤距离二十多公里，公司最近都用这个路数逼迫员工自动离职，我目前已经怀孕了没有告诉过公司，如果公司 ，我可以申请仲裁不接受辞退要求维持劳动关系吗？因为公司最近都在以劝退和调岗方式裁人，怎样才能争取最大的利益，公司有买五险一金，合同入职签订了以没 ...
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