公司劝退员工 -法律咨询合同纠纷搜索

由于政审未通过被公司劝退

，最近查出06年打架被拘留过，现在公司劝退，我能要到补偿吗？说如果我不自己退，公司就开除，并且记录档案。公司有个员工手册，上面写着有行事犯罪记录的申请，现在还没写，我直接去申请仲裁么？我们属于劳务派遣，6年内我们曾换过一个派遣公司，如果现在离职跟合同到期不续签任何人都有一笔（转派遣公司）钱， ...

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被公司劝退我该怎么办？

月14日），因工作失误违反公司制度被公司劝退，并按公司制度罚款，请问公司对我会不会有补偿？补偿标准是什么？因公司内部制度，每个离职员工不管什么样的理由都需要填写离职申请书（必须注明为个人原因），请问这样公司对个人是不是不需要补偿？现在离职，年终奖我是否可以按月份领取？（公司内部制度 ...

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中国移动公司因为员工绩效不好，辞退员工有没有赔偿？

工龄2年，13年3月份入职，签的外包合同，14年10月份又强制大家改签派遣合同。员工没有犯错，没有违纪，指标根据不同月份有好有坏，公司制定一定的什么水平，要求员工调岗，或者签订自愿离职申请书，请问这个有自愿离职申请书有法律效力吗？如果不签，等着移动公司辞退，会不会给与一定的赔偿？公司劝退，说满一 ...

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急急急！被公司劝退

回答！ 07年入职时候开过政审，通过了，在公司上了6年班，最近查出06年打架被拘留过，现在公司劝退，我能要到补偿吗？说如果我不自己退，公司就开除，并且记录档案。合同截止日期是2014年11月工作时间是2007年 11月公司有个员工手册，上面写着有行事犯罪记录的给与甲类处分，扣年终奖，并开除，但 ...

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**公司对员工下达劝退，前提正式员工（有签3年劳动合同） 1

险。这个问题一直有向公司领导反应，领导阶层就回复问了给予答复，这个问题拖了半年以上。 2.恶意克扣员工工资，工资体系变动都是通信软件传达，没有出文件给我们签字及按手印。和加班加点没有任何加班费。 3.在没有违反公司规章制度下，给予恶意劝退。（差半个月一年）综合这里 ...

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在公司已经上班十个月，但公司一直没有签署劳动合同。而且已员工身体欠佳为由劝退员工

在公司已经上班十个月，但公司一直没有签署劳动合同。而且已员工身体欠佳为由劝退员工，并拒绝开具离职证明，该怎么做...

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你好，我在万达工作2年零3个月，现在合同期未满，公司无赔偿劝退员工

你好，我在万达工作2年零3个月，现在合同期未满，公司无赔偿劝退员工，因为员工不同意赔偿一个月工资，十一上了2天3倍工资的班公司不支付员工3倍工资，员工该怎么办...

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员工入职4个月被公司劝退，理由是与公司发展不符。而且期间没有签订劳动合同

员工入职4个月被公司劝退，理由是与公司发展不符。而且期间没有签订劳动合同，也没有购买社保，离职当天也没有结清工资，那么，员工可以获得多少赔偿？...