员工合同未到期被劝退，公司不让办离职手续，不终止劳动合同，并且要员工履行竞业协议，这是否符合劳动法，劳动者应该如何维权...
//www.110.com/ask/question-11367700.html-了解详情
律师您好！我是内蒙古呼伦贝尔的一名国企员工，我想咨询一下女职工在怀孕并伴有先兆流产的迹象期间已经向公司出具医院的相关证明，公司有权对该职工进行劝退或者是解雇吗？...
//www.110.com/ask/question-1359107.html-了解详情
员工违反了公司规章制度，经协商劝退，本人同意，但不签解除劳动合同书，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11276561.html-了解详情
如果已经签了合同成为正式员工，公司给很勉强的理由劝退，该怎么提出赔偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-5566802.html-了解详情
请问公司有权利劝退已经怀孕但还没来得及领结婚证的女员工吗？...
//www.110.com/ask/question-2585397.html-了解详情
你好，律师！我想请教一下，我们公司有一位1951年9月的员工，现在因为年满60岁，与公司的高强度、高体力的工作不符合，为了员工的身体健康考虑，将其劝退，请教是否需要支付经济补偿金？？？ 急！麻烦律师指点！！...
//www.110.com/ask/question-336944.html-了解详情
干掉，于是想出一个考试，考试人员名单是他们自己选的，然后把那些他们觉得考的不合格的员工劝退，当然我也是其中之一，这样应该是不合法的，请问我应该怎么维护自己的权益，我想要求公司给我赔偿，在上海的标准是什么？...
//www.110.com/ask/question-10534193.html-了解详情
公司是一家民营企业，从来没有与员工签订劳动合同，现在公司业绩下滑，公司要把一些员工劝退离职，请问员工要得到哪些赔偿吗，他们触犯了哪些劳动法，员工可以到劳动仲裁告他们什么？...
//www.110.com/ask/question-6062139.html-了解详情
我在一个外包公司签订的劳动合同，但是给银行做事的，六月份开始培训，七月份才签订的劳动合同，八月份是公司俗称的适岗期，在八月二十九日提出了离职，以我不在他们的劝退名单里拒绝了我的离职，让我走正式员工的流程（提前三十天以书面形式通知公司），但和我同一天的同事申请了离职，因为他在 ...
//www.110.com/ask/question-14589536.html-了解详情
当初来公司上班公司给我们签了一份合同，上边写被公司劝退没有工资。今天所有员工接到通知，说老板要回家结婚，要退出这个公司，我们都被劝退了。我们问经理工资怎么算 他说按照合同办，一会又让我们问老板。给老板发消息，老板不回复。...
//www.110.com/ask/question-9390730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务