我因还没结婚就怀孕了，现在已怀孕两个月了，我们签订的劳务合同是2013年5月24至2013年8月24，请问我在合同到期后，公司是否可以辞退我，我应该怎么办才好？...
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刘律师你好，向你咨询一个问题。我弟2014年7月8号与省三建签订为期两年的合同，他于2014年9月应征入伍，服役期间，公司是否可以保留其职位和发放基本工资待遇。公司是否有权单方解除劳动合同...
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由于公司员工生病合同还没到期，而且要病休的时间又比较长好几个月，请问这种情况下可以和员工解除合同吗？...
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的通知，而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签合同。如果公司不同意，是否违法？我之前已经签订了两次固定合同，分别为三年期和两年期。如果公司 ？ 如果我并没有犯劳动法规定的呢几条（公司能够解除劳动合同的呢几条条例），请问公司是否有权提前与我解除劳动合同 我并没有违反劳动法，39条，40条， ...
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分裂），单位想在医疗期后与其解除劳动合同（注：合同先到期）是否可以？还需做劳动能力鉴定吗？如果解除合同可以要求公司支付"医疗补助费"吗(不是经济补偿金)？ 低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。） 这个可以适用于这种情况吗？或者换种说法，若企业职工患病或非因工负伤，其 ...
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问题1：本人能否相信该承诺？如果对方到合同结束后不履行承诺，本人是否可以劳动冲裁状告该公司? 问题2:8月4日提出协商解除合同，8月5日就让本人不用上班 ？ 问题4：N+1的补偿金就是单单工资的总和？ 问题5：如果我拒绝调动岗位，是否我还能申请劳动仲裁呢？ 麻烦资深律师帮忙，小弟在此谢过。“本人是被该 ...
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公司威胁客户要上门开工，并认他们不同意解除合同所以合同没有解除，所以威胁客户不能找其他装修公司，否则客户要承担责任。 我想问一下，这种情况下，合同是否已经解除？客户是否可以开始寻找其他合适的装修公司？ 多谢！...
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签订的合同中有一条如下：“乙方（本人）有下列情况之一的，甲方（公司）以书面形式通知甲方可以解除劳动合同：患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；”是否可以理解为，我只要提交了出院小结证明无法继续开车，公司需要出书面告知解除合同？ 另外，这样的情况下如何正确的计算经济补偿金？ ...
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劳动合同。到2010年12月发现前期签定的劳动合同公司遗失了。在2010年12月公司要求补签合同，合同日期是（2008年2月至2009年12月、2010 辞职是否违约？补充问题：请问解除劳动关系与劳动仲裁是否有先后之分？与公司解除劳动关系时公司将劳动合同原件收回，员工是否可以用劳动合同复印件进去仲裁？...
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1、我是否享有承揽合同的定做人随时解除权？ 2、违约金规定是否可以判为无效，或者我在施行我的随时解除权时，是否要承担违约金赔付？装修公司没有开始施工，对他们 损失也不至于太大，这个违约金如果要付，比例过高了，是否能调低，一般多少比例合适？请教各位大律师签合同时没有详细看，他们说你看也看不明白也没有详细 ...
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