工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？...
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变着法扣工资，是否违法？我该如何维权？1：我听说公司若一年内未与员工签定劳动合同视为无固定劳动合同，我08年3月份-2014年12月份，差不多有7年了， ，就实施了。则开始几个月都是分开发工资的，后面从2014年7月份以后，公司以亏损为由一直拖着绩效工资不发，光发基本工资，那百分之二十工资一直拖着不给 ...
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，要和我解除合同，请问工龄如何计算？是从07年算还是09年算？ 补充：收购后和B公司签订劳动合同后，听B公司的人事部说，连我们的工龄也是一并收购过来的，而且在B公司的电脑人事管理系统中，我们的工龄也是从07年开始算的。 现在听说解除合同的赔偿是按09年的合同计算工龄 ...
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我在工厂里上班出了工伤，但是我没有和工厂里签定劳动合同，工厂现在说没有劳动合同不问，推卸责任，我应该怎么求助，拿回我应有的赔偿？...
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的规章制度,工作表现不佳,也拒绝支付一个月的代通知金.我从2011年10月份开始和公司签定劳动合同,合同要求是5天8小时,可是经理却要求我每天加45分钟班,但是不给以任何加班费. 如果我申请仲裁,可以要求公司支付我2011年10月至今的加班费和代通知金及解除合同的赔偿金吗?...
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快两年，之后辞职，事隔一年后再次入职到该公司，并签定劳动合同，现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等....公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同上不为试用期． 请明确 ...
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不合理扣了我的工资，多次和老板协调未果所以去劳动局投诉没解决，劳动局要我申请劳动仲裁，我没有和公司签定劳动合同，我是2014年7月上班的，全公司的人都没有 出钱的是他，采购没有出钱）企业类型是自然独资人，我现在要仲裁的是LED灯这家公司，我是2月辞职的，按辞职提前一个月的要求，应该是3月4日到期，但是 ...
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我进入一公司只签了一份录用通知书！上面有我职位，薪金，工作时间，试用期时间，等等！入公司快半年了也没有签过劳动合同！请问各位大师录用通知书算是劳动合同吗？能否要求公司没有签定劳动合同发双倍工资？？我去劳动局咨询过！他们说也可以算一份简单的劳动合同！这是怎么回事了...
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没签定劳动合同公司解雇了员工有赔偿吗 现在公司的效益不好，老板就取消了以前的补金，这种情况我该怎么办 ...
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请问可以得到那些补偿因我妈妈是在2003年入职，入职至今公司没交跟她缴纳养老保险（有签定劳动合同的），只购买了医疗保险和工伤保险，然而在2014年10月还跟我妈妈签订了劳动合同期限是2014.10.17-2017.10.17日，目前公司要解雇她，我想请问可以得到那些补偿，可以让公司把 ...
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