您好！我单位聘用职工出于本人意愿辞职，现其要办理失业证，要求单位开具解除劳动合同证明，请问，我单位如果在其解除劳动合同证明上盖章的话，会承担什么法律后果吗？应该为其开具相关证明吗...
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雇佣的以完成一定任务为期限的劳动合同人员。我想问下我们单位的合同应该怎么签订，管理起来比较合适，而且会更好的规避法律风险，以及降低人力资源部门 。 问题是： 我们单位有很多内部调动的情况，这样调动起来，比如从一个子公司调到其他分公司就存在劳动合同变更或者解除的问题。这种情况应该怎么处理？ 我们准备以后 ...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，我的收入大于2013年北京社评工资三倍。今年我所在公司被收购后，新公司没有和我薪酬、岗位对应的职位，给我提供的新岗位无论是职位还是待遇都大大降低，因此打算协商解除合同。我是2001年7月1日入职，预计会干到2015年1月底。这样，从劳动法角度，我只能按社评 ...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现公司要和我解除该合同，我想咨询一下，解除赔偿是按照什么标准计算的？应该如何计算？有相关的法律条文吗？谢谢！...
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心回家，公司又不肯让我走，我想我只有自动离职。但听说合同法是这样的：如果我在第一家公司没有解除劳动合同，以后就不能和第二家公司签订合同。是这样吗？谢谢！关键是公司现在不想让我走，所以我只有自动离职。但是我又怕如果我在第一家公司没有解除劳动合同，以后就不能和第二家公司签订合同。...
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旷工懈怠处理, 由于如此,处分为公司与我解除劳动合同之类的. 还要我与7月5号至15号去公司办理离职手续. 否则,相关法律责任由我承担. 在这里,我想问 一下,如果非要去的话,能不能拿回4月1号到4月9号的工资呢.? 希望大家帮忙解答,谢谢了.!! 感激不尽......我只想大家能告诉我. 我不去办理 ...
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我入职后企业没有和我订立劳动合同，半年后企业和我订立了劳动合同，但要求签定日期写成入职后第一天，现公司违法解除合同，我要求公司赔偿未订立劳动 倍工资。但我没有证据证明订立劳动合同的日期是企业作假的，是否可以根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十三条的规定，要求企业承担举证责任 ...
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只支付1-6月剩余工资，社保以各种理由不交。我现在想投诉，申请劳动仲裁。我查了些法律资料，不敢确定，我是否可以同时申请以下权利，有无重复，求解答 ，还是从2005年5月21日算起？ 4.经济补偿7个月的工资？ 5.要求公司开具解除劳动合同的书面证明？关于证据的问题，这些可不可以，（因为考虑到无合同，无 ...
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续签劳动协议通知书》，本人对此予以认可并同意，将不再有任何诉求 对于签了这个合同，我还能向公司提出，开解除劳动合同的证明和离职证明吗？要求开终止劳动合同证明和离职证明需要在职期间他给我开好吗，还是在离职当天他给我开好就行了，对法律一知半解所以问的有点多，...
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在公司订购一台汽车，此后公司没有货源不能在规定时间交车。于是客户在公司退掉订金。问题出在，公司无法在规定时间交车，处于私人角度，我与客户达成协议，在其他公司购置，并给了我相应的报酬·有没有触犯法律？本公司知道这件事情后，对我进行处罚，并高额罚款和解除与我的劳动合同·此事有无道理？请律师帮我分析。 ...
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