消除，否则不认同新的绩效制度” 2018年4月初由于公司强行扣发绩效工资以及岗位变动原因提出离职 2018年4月底离职 2018年5月收到4月工资，依然克扣绩效， 为3-4月份，因为不满公司制度离职的员工，未离职员工绩效未扣发 背景4：公司性质为互联网贷款业务公司 背景5：在公司下发新绩效制度时，上游 ...
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公司有权利停发工资停缴社保吗？公司常常在项目上加班出差，实际上没有考勤制度。 3.公司不支付应予报销的费用、不支付交通补贴、扣发奖金但是催促怀孕员工离职，于法律 每月2000元。奖金为口头约定，合同中未体现，但我媳妇可提供银行流水，工资在休息之时已远不止2000，也仅能提供银行流水为证。 4.我媳妇的 ...
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公司扣发我70%的绩效，是否合理？ 我是名客服，提前30天提出了离职申请。在此工作期间接待一名顾客，想差评威胁要钱，我没答应，语气有点 我。请问，我都没有看到过奖惩制度并且没有签过字，这个奖惩制度是否生效。公司领导私自扣发员工工资是否违法。并且言语威胁说我申请劳动仲裁也无用的。请专业律师详细解答一下， ...
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月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工 公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，给公司造成了损失为由，不给员工发工资，请问这种做法对吗？怎样才能要回扣发的那一个月工资？...
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员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么样维权...
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因心虚，自己离职，再未在公司出现！ 我是保管此物料的仓管员，现在，公司把我的工资给克扣下来，没有口头通知， 也没公告，更没有扣发工资的凭据。 在 ），现对仓管员XX（我的名字） 做出以下处理！ 1、暂时扣发该员工2011年10月份的工资。 2、到2011-11-25日，合同到期，待该事件查清原委，即刻 ...
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公司扣发20%工资，员工想辞职但是公司不给批，要拖一个月，可以立即辞职吗，不给开离职证明怎么办...
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我在某公司从事无固定岗位，有工程做时从事设备安装协助，水处理设备清洗，日常主要是送货收货及买材料的工作。离职当天要我签订这份承诺书。不签就把我当月 破坏或畜意修改；（5）承诺离开单位后，不将上述工作成果泄露给第三方；（6）承诺如果违反以上约定，愿意承担一切损失。我不签是否可以扣发工资？是否合理，合法？...
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是次月十五号发，因为我有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，我因为没有按照 ，直接给公司打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，给公司造成了损失为由，不给员工发工资，请问这种做法对吗？怎样才能要回扣发的那一个月工资？...
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