公司以偷盗为由辞退员工，（该员工拿过公司物品，但在公司未调查前已经返还物品）公司向已经被辞退的员工索要罚款，还以罚款未交为由扣发员工离职前的工资，该员工该如何得到自己应得的工资！怎样才能维护员工自己的权益呢？...
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你好,我是一家企业的部门总监,由于公司部门的员工离职,其手上交接下来的客户,存在欠款.现本人也需要从此公司离职.现今公司已离职员工有欠款,需要本人负责追回.如追不回,将会扣发本人的工资与赔偿金.我想请问一下是否合理,如不合理.我将如何维权.谢谢...
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员工离职时，离职手续没办完整。公司因工作交接问题扣发工资，工作交接完成后迟迟拖欠后只发一半工资。...
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21日.合同上违约责任写的是:如乙方(面料商)交货品种,质量,花色不符合约定,如甲方(公司)同意更改合同,应当按质论价,否侧甲方有权选择换或退,并由乙方承担调换或退货 我不跟完可以吗?签合同是传真件签的,双方都没有红章原件. 我的月工资是4千,现在离职了还有一个月19天的工资未发,公司有权扣发工资吗? ...
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事情是这样，我被某员工投诉我在公司散布谣言，说是煽动员工离职一起创业，我申请公司进入调查程序以便认定客观事实还我清白，公司不予理会，随后将我调回 处理结果，公司以负责人出差等理由搪塞。在此期间以费用报销未通过审批为由扣发了我上月薪水以及所有奖金和应予报销的费用，这样的行为是否合法？如果不合法，我可遵行 ...
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我在公司只是销售助理,其中一个员工从我手上拿走价值6000元的货后现在拒不承认,也没有还款.由于没有证据,公司多次派人追讨欠款也未果. 所以公司以我工作失职为理由,要扣发我3月份的工资,我在3月底已离职,公司这样扣工资合法吗?不是不能扣超20%的吗?...
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我从一家公司离职，是正常离职，所有程序按照公司规定办理，在离职后的半月左右公司部门领导电话通知我所管理的物料短少，要求我赔偿，从我离职当月的工资中扣除，请问该公司的做法是否应该，我的薪水是否就这样被克扣，我的薪水是否还能找 的回来？...
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如果一个公司规定交辞职报告一月后才能离职，然后员工触犯了公司的规定，如果被开除的话还能拿到工资吗？都是每月15号发工资但是公司有规定说如果旷工3天就不发工资。如果没在一月离职也不给发上月工资...
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你好： 我是重庆某公司员工，现已向公司提交离职申请，公司也已经批准，但是公司却无原因克扣我从上个月和这个月共两工月工资。面对这种情况，我该如何处理？谢谢。...
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等理由，拒绝发工资给我，但是之前入职前他有过口头承诺说不会有没通过试用期扣发工资的情况，先在这样我该怎么办？我们并没有签订任何合同，但能证明我确实在他们那 是否应该上门问他到底有没有注册已经注册名字，但是如果他态度恶劣不告诉我，我应该怎么办？（小公司，员工之前除了我就一个人，不过我没那个人的联系方式）...
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