返回工作岗位,要求人事报工伤,人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员(已被公司非法辞退,目前正在申请劳动仲裁)后方才得知,人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒处无监控 三跖骨骨折能评几级?评级能拿到多少赔偿?如果不能做伤残评级,我能拿到多少赔偿?分别是什么?我应该怎么做?还请律师支个招。如果要收集证据 ...
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。 1,我这里是江苏苏州张家港,老丈人现在去填写工伤申请认定的话,时效是怎么算的?现在是否还在受理范围之内? 2。申请工伤认定具体步骤是怎么样的,请给我简要 百般阻扰的,到时候就是不顺利的。 8,如果赔偿办理不下来,公司要辞退我老丈人的话,到时候这10年的辞退补助都没有了,(因为之前没有任何劳动合同, ...
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本人与2009年底进入公司,2012年10月受工伤,期间所有医疗费用都由本人先行垫付,到现在还一直没有给我。后于2013年1月到医院工伤鉴定,一直到现在工伤鉴定结果还没出来·却接到公司的辞退通知,并且劳动合同还有差不多三年才到期。请问如果现在被公司辞退应该给予我怎么的赔偿?...
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住院1周,现已经鉴定为10级伤残,按照规定,自我离开公司,解除劳动关系,公司应赔偿我5个月工资,如果实际工资高于平均工资,但是社保按照上海最低的2160元缴纳的, 那么在这个时间段,公司是否还需要给我补偿,这个补偿是指做满2年应该按照工资补偿我2个月的工资。现在缺乏的是当时她是口头告知我要辞退我,我的 ...
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我的颈椎病,并在老板娘知情的情况下隐瞒了可能会发生的病况(很难取证了)应该付全责,且之后工作虽然比年初轻松点了,但平均每天都要低头工作3-4小时 ,光手术费用在10万以上,我能要求怎么赔偿? 这种情况如果现在要求赔偿,肯定会影响老板对我的看法,是否在离职或被辞退后提出赔偿比较合适?影响鉴定的期限吗?...
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