来单位有1年多了,合同签了三年,还有一年到期.我现在已经怀孕6个月了,由于环境原因,我想请假,请半年.公司不能开除我,但是有那个意思找个协商.请问如果叫我自己说多少钱,我应该怎么说你好! 公司有那个意思找私底下协商,我自己也不太想做了,公司又不能明开着辞退我.我想问一下,如果让我自己说赔钱的话,我 ...
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你好，我这份工作是今年4月1号入职，三个月的试用期结束后没通知我不合格，保险已经开始给我交上了，在9月3号的时候通知我被辞退，我想咨询一下，如果公司辞退我需要怎么赔偿我，如果不赔偿，我申请劳动仲裁应该保留那些证据，谢谢...
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你好，律师，我是一名孕妇2个月 ，公司劝我辞退 ，还威胁我说，最好辞退，要不以后日子可能不好过，说有人会为难我，他说了可以赔偿我6个月的工资 但是还是太少了不是么？我应该怎么要求赔偿合理？现在这种情况留下是不是对我不利？还请律师帮我出出主意...如果要求赔偿应该要求多少合理？我到这个公司刚好半年...
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天我又去找总经理，开始说是该部门人员太多为理由。当我说如果公司要辞退我应该提前30天以书面的形式告知我或者给我一个月的经济补偿，这时他就改口说：没有说让你 又改口说部门人员太多裁员也只是一个借口，其实真是原因是你不适合。像这种情况我该怎么做能维护自己的权益？是否可以填写离职表？是否可以提出相应的赔偿？...
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了做了人流，公司也知道这个情况，也没让去上班。后来八月份又怀孕了，现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同，劳动合同12月底到期，说不再续签合同，这个 律师沟通，但是律师不出面也不给电话，只能通过人事传话，人事说律师当时写函件时不知道我已经怀孕。这种情况我该怎么说？还有如果被辞退我应该获取哪些赔偿？...
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（极有可能是应届生，还没有拿到毕业证），但这种没有明确辞退的情况我应该怎么争取好自己的利益？怎么留利于自己的证据？想把我们的课（不是因为我们明确的责任 要不是我争取，他们连最低工资都不想给我们。怎么才能让这么狡猾的公司书面辞退我们呢？ 第二个是如果我能算是被他们辞退，我的赔偿金是多少？超六个月不满一年 ...
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补偿（所拖欠工资的25%）；4，要求公司补偿浦乳期的生活补贴（一年基本工资的75%）；5，要求公司赔偿非法辞退经济赔偿金一个半月工资，（工作一年半公司 仲裁请求合理吗？过分吗？我查过资料说我应该申请公司报销生育费用之类的，公司实在太过分，如果我不服仲裁结果要上诉，我应该怎么申请请求？可以增加哪些请求呢 ...
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在广州一家物流公司做了差两个月就到三年，未签合同，有帮买社保，现在公司说我服务态度不好辞退我，只肯赔偿一月工资，未提前通知，如果要投诉应该去哪里投诉，如果赔偿实际应该赔偿我多少，具体需要怎么操作的？...
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在公司工作已两年五个月了，就在昨天，公司突然通知我说要辞退我，也没有说明辞退理由，是无故辞退，现在公司方面说赔偿我两个月工资。我们这边是每个月15号发放工资， 工作还得上完这个星期的班，请问一下各位，这种情况的话我应该让公司怎么赔偿？公司表示，不可能赔偿5个月工资，如果我不同意的话，就调到其他岗位去。...
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请问我在公司4年，如果公司违法辞退我也没有提前一个月通知，应该赔偿我多少钱！我平均工资3000元！还有失业险又怎么赔我！...
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