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本人还在哺乳期内,2014年10月到公司工作,合同签署3年,宝宝现在刚满6个月,如果公司辞退的话,能够获得哪些赔偿? 另外的工资包括3个部分,基本工资,绩效工资,还有综合补助,应该按照哪个标准进行赔偿?...
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于2008年2月底进入深圳KL公司工作.在2008年4月29日签订了为期一年的劳动合同,注明合同日期是从2008年4月29日到2009年4月 自己? 还有以下问题请教:1.每周工作时间5.5天,这点公司明显违反劳动法,可以申请补回加班工资吗? 2.公司如果强行辞退,需要对作出赔偿吗?应该怎么赔偿 ...
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。这样计算的话1600*24怎么也到不了100万的零头,公司目前工资最高的同事应该是1w左右月薪,这样计算也不过需要赔偿24w。而如果公司把我们辞退的话它只需要支付我们1600*12的赔偿金。 综上所述,希望您能帮分析一下这份合同的合法性,谢谢...
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答复敷衍拖延,直至置之不理。后来,被告干脆辞退了替罪羊杨秀花。 合同附件“阳光水恋交楼标准”,没有天然气开通项目,原告怎么要求都不行,最后只好自己找台阶下, 购买了A412房,但就在楼下的C5商铺“爱的房地产”中介公司,原告看到同样的房子比买的便宜,感到上当了,就投诉被告侵害了原告的知情权,使原告 ...
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