应聘不满,故意刁难我,让我感到害怕,不敢去面试内部的招聘.请问如果公司辞退我,应该赔偿我吗?怎么赔偿?经理还说,如果我这次没有内部应聘成功,下一次还会去应聘其他部门的内部招聘,就说明我这个人很不稳定,还说有其他部门的同事投诉在工作上没有做好,以这些理由拒绝给以我补偿和继续 ...
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我是2003年6月10日进的公司至今(2009-06-15)~现在公司不景气~需要裁员(我们签的合同以前是1年1签~现在最近签的是2年也就是2007年7 到2009年7月31日) 我想问的是如果说现在也就是6月15日公司辞退应该怎么样赔偿!还有就是如果到7月31日应该怎么赔偿!谢谢了~~请回复~恩~~ ...
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工作满4个月，转正，如果被辞退，公司应该怎么赔偿我？ 公司建议我辞职，我没有干什么对不起公司的事情，也没有让公司造成损失，所以我不干。接下来我应该怎么办？ ，可能会给我找麻烦，比如加考核扣罚，无故批评什么的？我有什么好办法应付吗？公司现在是劝退吧，但我想要补偿，得到合理的，最大化的补偿。我该怎么做呢？ ...
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我在公司工作了6年，是干冲床操作的。因为工作时，模具坏了，我是按规定操作，没有操作失误，公司要我赔偿损失，我应该赔偿吗？公司要辞退我，跟我协商，那公司应该怎么赔偿我？如果是有过错的话，公司辞退我，我以前有工伤鉴定现在被辞退，那工伤赔偿还有效吗？...
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社保，但是2013年11月才交的。公司现在想把我调到别的公司我不同意。我想问如果公司辞退我应该怎么赔偿我？如果我自己辞职又有什么补偿吗？因为一年以后视为无固定期限劳动关系，但还未签书面合同。可以以未签订无固定期限劳动合同赔偿吗？现在在公司呆着好痛苦啊，求好心律师解答。谢谢！...
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3个月就满六年了！因经销商问题要有相应的人出来认则！上级领导说辞退我！只多发一个月公司！让我交辞职信说是自家有事，申请辞职。这合法吗？公司领导以告知我被辞退了！所有工作以交接完成！ 我就没到公司报到了。因我没交有辞职信！公领导把我这几天算做旷工！这合法吗？ 另如果要补尝应该怎么补尝那？...
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管理工资二万，合同总金额为二十五万元，而且合同中约定如果我中途离开公司，公司将不付所有工资。公司违约则没有明确约定。合同中约定每月有两天带薪休假， 加班费吗？ 我这种情况能根据合同总金额要求公司违约赔偿吗？一周五天之外的算呢，具体在劳动仲裁的时候我应该怎么主张呢？ 加班费的是不是这样算： 3月份：加班 ...
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2010年12月.在今年1月份1月6日通知本人不适合该岗位为由辞退我。我可以要求公司给予何种赔偿?应该怎么做才能维护我自身的合法利益最大化.非常感谢谢谢!!現在47条规定是最新？因為公司和我說現在勞動法改了，無得补偿。原先同公司簽合同2年後期再簽2年，如果补偿前面2年是否計算在內？...
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放假前（公司1月31号放假），现在节后上班，我问人事怎么说，人事说领导的等到我6月20号结束，合同还要签，但还没有签订； 复杂的是，公司可能会 的电商公司就可能会清盘不存在了，这样的话是否要求赔偿，赔偿多少？ 3、如果到新公司了，到哺乳期结束，公司辞退是否要求补偿？补偿是否有变化？ 4、如果正常上班到 ...
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）。 刚过三个月试用期的时候大概是5月底了，主管突然通知我说要辞退我，而且让我明天就不用来了，我做得好好的什么错也没有犯为什么突然要辞退我，后来才知道 着我自己走人，但我自己辞职实在是咽不下这口气，如果不是他们欺人太甚我也不会做傻事，那我应该怎么做呢？公司签的合同一直没给我们，现在也忘了合同上到底写了 ...
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