工资并不高 加一起不到3000元 这个情况下 公司应该如何赔偿 我放假这几个月应该得到的是我应得工资还是社会最低工资 公司与我解约 赔偿金怎么计算? 我看劳动法上写的是 前12月的平均工资 我放假期间那段工资 如果是给的最低工资 算不算12月平均里? 还有 公司 ...
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抓把柄把我开掉。可是因为没有正当的理由他又不能乱辞退我，因为他不想给赔偿金而是想要逼得我自己在公司待不下去自己走人。这两天更是想别的办法挤兑。开始 。现在就要我调去厦门，如果不去就以不服从公司安排处理（意思是开除，不会给一分钱赔偿）。没办法，我只能打电话去总部，那边的人事总监应该是知道这边的意思，所以 ...
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了一天时间 当时公司说是入职大型商场后再通知我回公司签 但是2天过了也没让我去签 现在又要辞退我） 我在大型商场里的身份证 户口本复印机等能不能要回来？ 交的100块钱 能不能要回 （工牌我还没拿到） 还有我工作早晨8.30到晚上10.30 中途休息2次45分钟吃饭 上一天休一天 工资应该怎么算...
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了一天时间 当时公司说是入职大型商场后再通知我回公司签 但是2天过了也没让我去签 现在又要辞退我） 我在大型商场里的身份证 户口本复印机等能不能要回来？ 交的100块钱 能不能要回 （工牌我还没拿到） 还有我工作早晨8.30到晚上10.30 中途休息2次45分钟吃饭 上一天休一天 工资应该怎么算...
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9月20日我申请转正，但是领导不给我转正申请表，还和我说如果不转正还可以继续工作但是转正的时间不能确定。辞退我的时候是当天离下班只有1小时的时候告诉我的 我保留着公司的上岗证.工资卡.门卡和辞退表。 请问殷律师我该怎么保护我的合法权益。公司是不是应该赔偿我违约金等。请问我该用劳动法的那几条保护我的合法 ...
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1、我在目前的公司工作5年多了，近期得知公司要换老板和更该公司名称，以这样的情况，如果公司换老板和更该公司名称后辞退我，我的工资赔偿应该怎么计算呢，而且我从到公司签了一年劳动合同后，在也没有续签过。 2、如果公司不给相应赔偿，我提供哪些证明文件来维护自己的权益呢？...
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合同。 他本人有点不甘心，他在这个工作岗位上已经工作了三十几年，现在被辞退了而且公司什么赔偿也不给，而且一把年纪了找新的工作也不容易，所以对这件事一直 转圜的余地，是否可以要求拿点补偿，如果你们也觉得没有转圜的余地了，那也让他趁早把这件事放下，接下来该怎么生活就怎么生活。 希望各位帮忙回答一下，谢谢！...
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相关工作，为什么不能提前通知？就算有一千个一万个不适合的理由，公司是不是应该先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗？？ 没有登记，虽然离职表上有写，领导和法人都签字了，但是公司会不会不承认？如果和公司协商该怎么谈？如果谈不妥，申请仲裁我需要准备些什么资料？如果没有资料是不 ...
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说要和我解除劳动合同，说现在公司生意不怎么好，要辞退我，我当时没同意，况且我看到公司在网上正在招聘我这样的工种。我的工作是如果公司有货需要抽查检验，公司就发 从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿给我，我才有理由旧笔记本电脑和数码相机给（新用人单位），各位大侠您们说我该怎么做才合理？我现在该怎样做 ...
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我与天津某公司签订劳务派遣合同，已经工作2年半的时间。近期公司以放假的名义变相的不让我们去工作，（因为近期没什么工作，不想支付我们工资，而希望到 放假”期间，是否公司要给予补助，补助标准是什么？ 3.如果不合法，应该怎么去做？ 另外，如果公司辞退我们，劳动派遣制能得到公司什么样的赔偿？请问是N+1吗？...
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