提出离职后，单位迟迟不安排人交接工作，快到一个月了才发疯一样找我谈话，我态度非常解决，因为我已经答应另一个单位一个月后过去上班，不愿意再继续在 工作交给同事了，但是没有签字，也没有办离职相关手续。自离后，单位多次打电话叫我回去，我说不来了，工作文件都整理好给同事了，公司招到人我可以回去交接，后公司多次 ...
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公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我的合法权益, 请结合劳动法告诉我应该从哪几点写理由.谢谢 B,公司发布文件强制让我进行岗位交接;) 5,最迷惑的一点是如何才能证明是公司强制我离开,而不是我自愿离开的.(我已经递交了辞职信,但是时间还没有到 ...
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，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动 营销部银行保险客户经理（工资8680元/月）调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月），表示暂时工资不变。我没有答应，表示回家先考虑一下。 （三） ...
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，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动 营销部银行保险客户经理（工资8680元/月）调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月），表示暂时工资不变。我没有答应，表示回家先考虑一下。 （三） ...
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就把我的时间签到了2014年的月份 后来我还是决定要辞职的，但我觉得还是要公司招到人交接工作才行，一个多月 以后公司还是没有招到人，主任说要我做到7月那个 会去相同的公司 但他还是不肯让我辞职 他还说要我明年再给他做一年涨我工资给我每月3000工资要我给他培训个和我现在一样水平的人出来 否则就要告我要 ...
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尽快结束自己的工作回去一起发展。然后我就在10月底辞职，因工作需要一部分交接时间，我11月1号正式离职后，还在工作地方呆了一段时间交接工作，后来因下县交接过程中出 拿货价格比他朋友的要高，但这也不是我的错啊。他现在非要我承担损失。而且他说合伙到现在，我两一直没有签过任何字面的协议或者什么，都是口头说着 ...
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我月底走，但是我递交的辞职申请书他一直没有签名，现在上月六月份工资却至今未发，我们公司是15号发工资的，但是今天已经20多好了，还没有发，问及，他说，等我交接了工作才能发，但是我都交接了他还没有发，一直推脱说明天明天。另外，我们公司6月份辞职的员工他们六月的工资都没有发，公司的理 ...
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不足一个月我以为自己的工资已经预知超额，因为我的工资是4月15号发放，所以我3月底的时候第一次向公司提出辞职，公司没有同意，一直到4月底我才正式离职 停发，我问为什么，财务都不知道，最后我给领导打电话，领导说是我没有交接工作所以不发放，关键是当时发放2月份工资的时候我还没离职就直接给停发，幸好我提前 ...
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公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我的合法权益, 请结合劳动法告诉我应该从哪几点写理由.谢谢 B,公司发布文件强制让我进行岗位交接;) 5,最迷惑的一点是如何才能证明是公司强制我离开,而不是我自愿离开的.(我已经递交了辞职信,但是时间还没有到 ...
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辞退我。他们有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给 我昨天检查确认怀孕了！他告诉我说我没有必要告诉他结果，他让我直接去找人事部B，让我交接工作不让我在原来部门工作了。我九点来到人事部办公室她让我 ...
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