签立即走人， 见当时他立马从人才市场招聘新员工来，当即又没有找工作的准备就签定了合同，签定日期为2008年 4月1号，但合同都在公司手里，我们根本就没有，合同上说的 的给他带出了好几个徒弟，现在有了徒弟就把我换岗，我当然不喜欢那个下车间的岗位，便辞职了，他立即写了立即离厂，我就怕到时候一告他他就会说我 ...
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我想咨询一下辞职的问题 我在公司从实习到就业一共工作了一年多点 现在想辞职 跟部门领导提了 不过是口头提的 马上一个月了 但是关于交接时间问题一直没有 的日期 跟领导提辞职那天是二月十四号 提交申请书日期写的是三月二号 到今天为止还没有谈妥 我们领导让我四月中旬走 我想问这种情况如果我现在直接走 我 ...
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，一直没有签劳动合同，也没有给我交社保。现在口头提出离职15天了，老板以没有招聘到新会计没有人交接为理由不让我走，还说若我没有交接离职就不给我开工资 了交接后才能脱身得自由吗？？？对了，我上面还有一个财务经理，是兼职的，不坐班的，不经常来公司，我是否可以向财务经理提出辞职，要求财务经理和我进行交接呢？...
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、追问的时候、却以公司也没有结到这部分钱为由敷衍了事、直到15年2月1日（今天）、后台主管来到办公室要求把手上的工作交接一下、我都还不知道是什么情况、 后来去到人事部想问个究竟的时候、人事部经理要求我写辞职报告、我才反应过来、公司要辞退我反而要求我本人写辞职报告、当时就被我一口拒绝了、后来我提出要求说 ...
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闹得不愉快离职了，因从事工作期间的最财务，所以在我离开后，财务进行了售后盘点，第一次盘存说有30W的账务对不上，公司老板还到处宣扬这个事情，败坏我的名誉 按照他们的方式去做伪证，此消息后来被我得知，现在公司老板说要给我发律师函，因为在我刚入职的时候也没有进行过任何交接，所以我辞职后也没有进行任何交接， ...
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我从2005年在这个公司开始工作到现在有8年多了，我一上班就开始要求要买社保，公司以我是本地人有农保为由不给我买养老保险4年，4年以后我提出 年的保险吗，我是因为公司搬迁距离远才提出辞职的，请问这个和养老保险能追回吗？因提交辞工书时老板没有要，只是说找到人交接了就可以走，但是2个月过去了，我说找到新 ...
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劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把 我顺便问了老板，这些客户资料应该交给谁，老板让我直接发到他的QQ邮箱，于是我就让老板在交接单上签字，我在老板办公室出来的时候，老板弟媳已经把我的电脑搬 ...
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我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年 ...
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给我报销了2550元考驾照的费用。 现在我辞职，并没有太长时间的过渡期，给他提出辞职到我走，半个月时间（已经交接完工作，接替我的人也签了字，没有任何遗留 关系，我恶心透了。。。。。。。我该如何理论？？找哪个部门投诉？需要什么证据？？那2550元，他的解释是在公司工作满三年的才能享受这个奖励措施，那当初 ...
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辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8日发放工资时，公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才发。 补充：从进入公司到离职期间我都没有与公司签订劳动合同，且我有公司最近才开始实施的工资卡。 请问律师：1工资卡是否能成为我 ...
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