我是15年8月13日进入一家公司做客服专员,试用期是3个月,现在还没转正,于9月30日这边已经向上级提交了口头辞职,他应了,网上在线辞职报告,各发了一份,10月2号回公司拿东西,顺带交接工作,他说我不能走,叫我找人事交接,打电话给人事,人事说必须要等他们招 ...
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我说我还有1000元预知的钱没有还。让我和财务核对下,我说我都辞职了,再走的时候所有的事情都交接完了,你们也签名了,现在都过了一个月你说有 没有打再说这个也轮不到我和财务联系,最后财务也没有和我联系,我也就以为是他们自己搞错了,就不了了之了,直到这个月的2013-12-10号 这家公司又给我打电话说我 ...
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同意了。但是就是说需要交接工作,时间也不定,尽快招到人来和我交接,关键是我现在真的很急很急,事发突然,我也不是想给公司麻烦,这些辞职的时候都和单位 他可以顶我的位置的,公司却说人手还不够,我感觉公司有有意不让我走的倾向。 现在距离我辞职已经有三天时间了,公司没有什么动静。到杭州总公司办理手续还要占一天 ...
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情况说明: 1、由于与公司领导发生意见冲突,当即提出离职,并写了辞职报告;第二天就没有去公司,也没有进行 工作交接;本人职位是副总经理;现公司扣押我 医保封存单”不给。 4、另外还有就是我在公司工作期间电话费由公司报销,还交话费给了一个手机;开始时(到现在一个月 )我没有还给公司,最近几天我还给公司, ...
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的合同一样,上周B公司让我也过去上班,待遇和工作时间都比A公司好,和A公司说要辞职,但他们要另外招个新人,再把工作交接好,可是已经10多天了,他们还没招到人,我怕B公司等不了那么长时间,到时候两边工作都没有了。A公司在我提出辞职后说要20天左右,可是到现在问他们又拖说不能确定 ...
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合同一样,上周 B公司让我也过去上班,待遇和工作时间都比A公司好,和A公司说要辞职,但他们 要另外招个新人,再把工作交接好,可是已经10多天了,他们还没招到人,我怕B 公司等不了那么长时间,到时候两边工作都没有了。A公司在我提出辞职后说要20 天左右,可是到现在问他们又拖说不能 ...
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月4日我就顺利的去了津南区双港镇的双港经济产业园区302,这个昊圳公司工作,期间交接工作管理了这个单位的部分现金,我跟老板商量的是试用期3500,一月份给我转正,转正后 ,我们两个对话我也录音了。现在他让我跟津南额单位交接,并且工资就给我结算到他说这天,我说我不想辞职,我在津南干的好好的,凭什么他让我 ...
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是10月份初,也就是说至少从11月份到现在社保也没有给我们缴纳了。如果以拖欠工资和社保的理由提出即时解除劳动合同的话,该以什么样的形式辞职(如何送达辞职信并让对方确认收到)??是否要做好离职工作交接?但是假设对方在我提出辞职时不肯结清工资和社保,也不给任何书面承诺解决工资和社保问题 ...
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辞退我。他们有三个选择:1.是我主动辞职.2.是协商辞职.(支付我五月全部工资)让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给 我昨天检查确认怀孕了!他告诉我说我没有必要告诉他结果,他让我直接去找人事部B,让我交接工作不让我在原来部门工作了。我九点来到人事部办公室她让我 ...
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,我没做错什么事情,他平时也是随便把员工炒了的,16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了,说第二天过来叫人事交接工作就可以,17号早上的时候我去找她, 呢?如果我去申请劳动仲裁的话,他拿问题1来威胁我怎么办?对方没报警,我也还没有申请劳动仲裁,现在他叫我回公司签离职申请,走完程序。他会把7月份的工资 ...
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