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1000元并结束该工资纠纷。但是2012年2月16日午饭后接到人事通知公司封锁工作用的电脑并要求交接工作在被公司工作期间并没有任何违纪违规以及损害公司利益的 为因个人原因申请辞职)只写这几个字,其他的内容不让写】,并且公司在无相关职位交接人的情况下要求交接工作并且交接完毕后就无需公司上班了。在 ...
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口头续假,8月30日公司办理辞职手续,辞职手续交接表上只有人力资源主管签字和部门工作人员交接工作的签字,没有主管领导以及公司总经理的签字。 因为之前 为配备了笔记本电脑一台,硬盘一个,价值总共为12000元,至今未归还给公司现在因为7月份工资未发放,6月份应有总经理本人支付的工资现金2000元 ...
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是10月份初,也就是说至少从11月份现在社保也没有给我们缴纳了。如果以拖欠工资和社保的理由提出即时解除劳动合同的话,该以什么样的形式辞职(如何送达辞职信并让对方确认收到)??是否要做好离职工作交接?但是假设对方在提出辞职时不肯结清工资和社保,也不给任何书面承诺解决工资和社保问题 ...
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个多月发现老板总是拖欠员工工资很厉害,12月提出过辞职,但是老板以刚来公司没熟悉工作为由,不让辞职,之后谈过话,都是些以后公司会好起来的话。 下午7点多,发短信问老板怎么没发的工资。老板说辞职的时候没有交代导致公司造成了损失,就一定她来买单。 现在这种情况该怎么讨回的工资呢?...
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怎么办,想问酒店没和签劳动合同,如果现在辞职没有权利要求赔偿,如果有具体是哪些赔偿呢?谢谢大家了。今天经理开会当着很多人,十几个员工 (工作沟通需要除外)。不得吃东西,聊与工作无关的事情。未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。 6. 交接班工作没有交接到位,房价输错,或者忘记修改房价,POS ...
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跟领导谈,才找了人交接现在已经交接完了不签字,过了下一周就一个月了,要是时候不批该怎么办呢?当时太相信领导了,离职报告没有通过邮件的形式发,只有纸质的, 月的工资,还有就是医社保不给该转怎么办? 新的公司本来让下周一去报到的,今天跟新公司说了,好那边没说什么,时候影响新的工作...
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的东西都是她自己在操作,的账说起来都没有什么保密性的,交接起来很方便的。加之报税什么的更是直接交出CA就可以了。是这个月月初口头提出的,现在没有个正式的时间离职。还有部分工作是统计的事情,只是她的有两个抬头用的会计证开的户,但是因为是新 ...
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了新公司的公积金账户和名称但是现在没用转出,至今已经3个月了,新公司也无法为补交公积金,请问这个能否维权和这个单位 于2009年之后 合同到期 老板同意),工作交接清楚为由克扣了岗位补贴900元,劳动手册多次索要,人事说在老板这里,打老板电话要么不接 要么就说没空,而且公积金现在也没转 ...
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的员工,公司不给办理离职手续,关系也转不出来。如果主动辞职,可以和公司办理交接手续,但是公司不批复,也不给办理关系的转移,这样是否合理?如不合理 的专业技能知识的培训。工作的性质本不属于学习的专业,是跨专业的,这样是否有培养费得问题。 第二、关于保密合同的问题,现在没有公司签订保密合同, ...
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实习期内(工作不满一个月)向公司提出辞职公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职,然后以电子文字形式提了离职申请,并批准了。现在一个月了, 入职后至少工作6个月,若期间提出离职,必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程,并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职,未按公司规定办理离职 ...
//www.110.com/ask/question-11756434.html-了解详情
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