情况：我方为20几名农民工，从10年前年开始在一个隶属农委管理的棉种场承包土地种植经济作物，一开始的时候农场和我们签订承包合同（合同只有一份我们没有）并每年按时上缴 权利。我想问下，我们这种情况应该如何处理？谢谢！同时我还想问下，我们和棉种场的这种关系是否属于劳动关系，他们给我们造工资表按说应该属于吧...
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选择原则。举家进城落户农村居民应同时符合以下条件：具有连续的工作且已签订了劳动合同或有在工商、税务部门注册开办的经济实体；在城镇具有经常居住地； 交回(收回)土地面积，按照收回当年的农村土地流转费用加农业直补的平均值以10年计算。承包地补助标准每亩不低于：平地39000元/亩；塬坡地33000元/亩； ...
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选择原则。举家进城落户农村居民应同时符合以下条件：具有连续的工作且已签订了劳动合同或有在工商、税务部门注册开办的经济实体；在城镇具有经常居住地； 交回(收回)土地面积，按照收回当年的农村土地流转费用加农业直补的平均值以10年计算。承包地补助标准每亩不低于：平地39000元/亩；塬坡地33000元/亩； ...
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垫付所有的医药费共计5万余元，另外给予生活费12450元。夏某说他劳动能力伤残鉴定为九级（2015年治疗期间），现状告朱某要求高达22万余元的赔款。 二 划分？ 2、朱某和夏某是否能确定为普通的劳务关系而非雇佣关系？ 因为夏某每月来朱某处帮工平均不足5个工作日，没有签订合同，只有口头约定每天工作多少钱 ...
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