违反国家法律和 甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打 架斗殴等损害公司及项目部的信誉，造成经济损失的行为，由此所 工期、质量等价格进行实际结算，公司与项目部不支付进出场费用、误工费用。 10、遵守后勤管理制度，搞好个人卫生、宿舍卫生、床铺整洁、服从工地食堂就 餐 ...
//www.110.com/ask/question-2795479.html-了解详情
律师您好： 我2002年10月开始在四川内江一家建筑公司上班，至今未签订劳动合同，当时，工资2200元，干了一年后，工资涨为2600元，至2005年，工资 也未明确，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？ 三、由于该单位一直未与我签订劳动合同，我 ...
//www.110.com/ask/question-717836.html-了解详情
律师您好： 我2002年10月开始在一家建筑公司上班，至今未签订劳动合同，当时，工资2200元，没有假期，一个星期上7天，由于在施工现场，经常加班， 不合理，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？三、由于该单位一直未与我签订劳动合同，我可不可以 ...
//www.110.com/ask/question-713438.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·是否签订劳动合同10年
- ·企业法人可以在别的公司上...
- ·婚前债务夫妻是不是共同偿...
- ·如何申请法院执行
- ·控告状
- ·交通事故垫付医药费的问题
- ·国家司法考试工作规则
- ·房屋所有权利
- ·应当签订无固定期限劳动合...
- ·开发商不履行合同怎么办
相关搜索