法人还是以各种理由拒付我的劳动合同附录约定的未支付款项。后来我催得急了，2014年公司付了一点钱给我，大概占未支付款项的1/10，再后来怎么催都不 等另一个XXX项目回款后。 二、我想向各位专业律师咨询的问题是： 1、签订的《劳动合同附录》是否有效？我要求公司法人支付附录约定的未支付款项是否合法合理？ ...
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于10月23日通过ATM机收到1123工资，由于没有签订劳动合同，又没有交社保，老板拖欠工资不发，与2016年10月26日经过老板同意后打了辞职报告并且暂 2016年11月16日通过微信转账收到600块钱工资至今拖欠，我现在是否可以用银川最低生活标准和我的工资总和加起来2200块钱让他补发扣除发给我的 ...
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，一审判我败诉，诉讼费金额1400多元由我承担。案由是破产职工债权，是否应该为劳动争议（10元），一审好像是按财产案件给付按金额标的收费，这样是否正确 资料给他（她）看看，同时，由于2014年12月17日，企业利用集团和全资子公司轮流签订劳动合同，我认为2011年至2014年5月为集团公司连续2次签订 ...
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你好！我是一名在服装店打工的导购，2018年8月1日至9月10日，我在一家服装店从事导购工作，未签订劳动合同，当时老板口头约定每月1800元，并且口头告知迟到 见过你，你也没证据，所以我咨询一下老板的规定迟到半小时就按旷工计算，扣除1.5天工资是否合法？试用期没有工资是否合法？这种情况我该怎么去投诉？...
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律师，您好！我07年参加工作，签订合同，年限5年。11年9月至12年8月外出培训，未签协议。至今合同期限已满，未叫我续签合同。现辞职，单位要求 谈一定的条件，若是谈不成，我决定离开该地方。我想请问律师：若果我申请劳动仲裁，我交付的贰万元能否要回，打的欠条能否追回，或是在上述情况下我打的欠条是否有效。...
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