我们公司约定的法定工作时间是136个小时一个月，但是我们实际的工作时间一个月是180个小时。这多出来的工时可以讨要加班工资吗？...
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干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常不休息，或者一个月休息三天的时间调动一天节假日休息一天，工资也是算的平时的工资，我怎么维护自己的权益，如果我不工作满一年，可以辞职并且要求赔偿吗？并且我们工作时间也是早上七点半到下午五点半，中间一小时休息时间中午吃饭 ...
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工作两年时间，每个月除了法定假期有三天假，工作时间每天4个小时（20:00—24:00）。一直未签劳动合同，未购买社保，现在突然宣布解散我们，公司是某上市啤酒公司。可以去申请劳动仲裁吗？...
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我和企业签订的是无固定期限的劳动合同，劳动合同中签署的是标准工作时间，2012年5月被外派至海外工作，在和当地外派企业签订的职工岗位合同时工作时间变为综合计算工时工作制了，岗位合同写明我需要服从当地海外企业的工作休息安排了，按当地工作时间导致中国法定节日都需要上班，是否可以申请中国 ...
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合同的，全部签合同，合同日期为2009年1月1日-2010年1月1日，在劳动报酬那一条是这样写的“甲方应当每月至少以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，每月工资为650元整。”（甲方为用人单位，乙方为劳动者），请问这份合同有什么问题，合同 ...
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请问国家法定工作时间是每个月多少小时？我在大连某加油站工作，平均每月工作180小时，上个月领导要我们加班了，这个月又要，但都没有加班费，假如不加班的话很可能还会扣工资，请问这样合理吗？当企业的规定和国家的法律有冲突时怎么办？我们该怎么和领导交涉？忘解答，谢谢...
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（郭云梅案例。）是关于工作时间、工作场所、工作原因导至程度的发病，比照工伤待遇的参照案例。 5、1992年8月4日，包钢医院领导决定将段 职工医院 “关于段维新同志工伤认定的申请报告” 1、内蒙人社厅是法定负责本行政区域内的工伤保险工作的行政机关，违反《劳动法》和相关规定。违反全国总工会劳动保险部（ ...
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在美容院每天工作时间超过法定时间，没有休息，不签劳动合同，每个月扣200服装费，扣五个月共1000，应聘时没有讲这些，该怎么9维护自己的权益？...
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职一家公司，合同上写一周工作不超过40小时，法定假日正常休息，办理五险一金，但入职以来，公司每周上班6天，每天工作时间超过8小时，而且不是正常 ，也不给加班费。中秋节、端午节公司以行业的特殊性为由，都是安排的其他时间休息。从2010年5月20号入职以来，公司一直没有按照合同规定缴纳社保，也没有支付任何 ...
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签合同，去B公司上班 面试时HR没有说有夜班，跟我说工作时间就是周一~周五9-18点 在工作了两个多月后，由于B公司也就是客户要求，增加了7X24夜班维护工作， ，两个月一轮，也就是1,2月我组夜班，3，4月我组正常班另一组夜班 夜班工作时间为没有六日和法定节假日，上一个早班（9点-18点）一个晚班（ ...
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