视承运业务 从圆通公司拉出来自己单干 我是三个话务员也其中一个 专门处理问题件的客服 说的是试用期一个月后 签正式的老动合同 可是半年多了一直没签劳动合同 什么 说明天我不用来上班了，我被裁员辞退了，他直接微信转账给我结算了工资 我气愤不过，想讨还公道维护自己的权益 按劳动法不签劳动合同是要付双倍工资 ...
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我是2006年8月22日来到的这个公司，试用期为3个月，没有签定劳动合同，到了2006年底12月31日签定的一年劳动合同，合同期为2006年12月31日 金，我从网上学习了一下，应该是所谓的代通知金。 我的问题是： 1。我可以要求支付这第十三个月的工资嘛？ 虽然它没有体现在书面上，但在公司工作的同事都 ...
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,,当时觉得不想干了,但又交了钱,不甘心,所 以打电话问了总理,他说之前公司的货款有问题,以后不会拖了,然到了7月30号要发我同事的工资时,(因为 二号说辞工, 但没有人理我,8号我就不做了,今天没上班,但我同事打电话说,如果我不上班,就算自离,没有工资 ,我现在在试用期,有签证合同,请问我如何解决....
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关于劳动仲裁申请书的问题，平均工资如何计算，有3个月的试用期，是按着到手工资算还是按着转正工资算，还有每周工作时间超过44小时算不算加班费，节假日休息也比法定的少，比如法定节假日3天，实际 ...
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，就公司的一些违反劳动法现象，想得到自己应得的赔偿。情况如下： 1.合同签订2年，试用期6个月 就我们几个这种已经上班4-5个月，我们应该依据劳动法的哪一条款，要 求赔偿多少？ 2.到今天我已经上班4个月，合同上写每月25日发工资，逢节假日顺延，而实际上，我的2.3.4月份工资都没有 ...
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离职，这个被签的兄弟公司据说比较黑，项目解散和其他原因也有人走和被裁无赔偿还有试用期6个月，半年项目做不出来直接让你走！最后到了年底我的原公司年底有双 ，而且他们项目之前有5到6个人做这个，都是因为公司太黑要么走了要么裁了，留下问题很多，而且我当时交接这个工作就那个离职人在一天内给我大概说了下和交接了 ...
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劳动问题。 本人在2008年2月份以聘员身份进入佛山市公路局路桥所工作，入职时试用期3个月，试用期满后，单位没有即时为我购买社保，也一直没有与我签定合同 和具体内容。有20多个人证。近期，单位想解雇我，但不想赔偿，就提出续签合同，工资2500（比我实发的少很多，但比签的那份合同高），离开市区办公。我不 ...
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在一家工厂上班15天，用人单位没给没签合同，也没交社保，也没说明试用期。因身体不适，不能上夜班，向公司提出辞职，公司说辞职就没有工资。 找过当地的劳动局，劳动仲裁却说不能给其解决问题。 这个世界公在哪？法律只是形同虚设吗？！...
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月工资！一直持续到11月20号就去老板的另一个厂当适用师傅、开的价格是2300.试用期我就没说什么、在这一个月里每天12小时不止没有休息一天。这车间全部都能 老板还是说2300一个月、这时我就对老板说我技术可以了。我觉得3000一个月是没问题的、如果你觉得可以就帮你继续做、不行就好聚好散！我就这样说出 ...
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，想咨询关于劳动争议的问题。具体如下：我来应聘的时候，公司说这是济南分公司，老板想单独注册一个冠名山东的新公司，但是当时还没注册下来。试用期三个月，三个 总公司不在济南当地，也没有给我们签署劳动合同，我们怎么维权呢？我是做财务的，工资表和费用明细我都有，这可以作为我们维权的证据吗？去哪里找什么部门呢？ ...
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