上居然还有我的签名，之前我确定我是没有签过，劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术培训或进修后，乙方应为公司 的全部费用按五年等份递减，由乙方在办理解除合同手续时一次性赔偿给公司。我现在辞职公司要求我进行赔偿，公司说他们聘请了外面的人员以师待徒的方式对我进行 ...
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天就会认真对待工作，在这个厂3年多来，我没有任何违规违纪、没有做任何损害公司利益的事情，因为负责放行及处理废品还得罪了不少人，因为给高层提供他们想要的 当采购员的事，因此我感觉公司就是在想尽办法逼我自己主动辞职。到底我能怎样维权？有没有人能够给指条明路，不要只是简单的可以要求赔偿什么的就完事。律师费， ...
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性条款和不友好文化环境氛围，我和几个同事都想辞职了。但是因为合约上面写如果没有任职够3年，需要赔偿公司培训费3000元加上制服费730元。合约我们已经签字，但是 ，即将到来的11月6号就满3个月试用期了，我们在转正前前提出辞职的话，公司要求我们赔钱是合法的吗？合同上面写的是每月10号发工资，但是满一个 ...
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你好，请问一下目前本人试用期要求辞职，但是公司要求赔偿金额3000，查询劳动法了解到此行为是不合法的，目前8月份和9月份工资还未发放，按公司说法会在9月份工资中扣除赔偿金3000。到时我该如何证明公司扣除了这个金额，并要求退还赔偿金？...
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已超满六个月不满一年,公司现在要求和他们签订合同,但他们不愿意签订合同,提出辞职书,并办理了辞职交接手续.现在他们要求公司赔偿双倍工资和补交社保费用,此 才可以少赔偿呢? 我的联系电话13877696540 黄生之前这7名员工入职时,有签三个月的试用合同,其中有两个员工是因为工作能力达不到公司要求,从 ...
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本人与公司签订了试用期为1年的劳动合同。在公司工作两个月后决定辞职，但公司要求赔偿培训费用。该培训是从广州飞往上海培训的，为时3天，比较正式，公司支付了来回的机票与培训期间的餐饮费用。但是本人还是在试用期，而且未曾与公司签订过关于培训的服务期协议。那我需要赔偿吗？...
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和公司签了三年合同，未到期想辞职，公司要求赔偿培训费，培训期的住宿费，工作服费用，不给就不办理辞职，请问我是否可以直接走人？...
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把我们派到外地经行岗前培训，2012年8月13日从外地回公司，培训结束，回公司后公司一直没有投产，整天让我们打扫卫生，清理施工现场的垃圾、拔草之类活，到2013年公司还没有投产，于是我2月份就辞职了，现在公司要求赔偿违约金和培训费，请问我该不该赔偿？...
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本人与公司签订了合同期为5年，试用期为半年的劳动合同。在公司工作两个月后决定辞职，但公司要求赔偿培训费用。该培训规模比较大，比较正式，公司有支付给第三方。但是本人还是在试用期，而且未曾与公司签订过关于培训的服务期协议。那我需要赔偿吗？...
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辞职，公司要求赔偿培训费用，培训前并没有告知辞职要培训费，签订服务期...
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