我在某厂干了两年了；公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同；如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-4353700.html-了解详情
2013年公司给解决北京集体户口，现在辞职，公司要求赔偿30万，否则不予批准，我该怎么办？另外如果我离职的话，我的户口会被打回原籍吗？...
//www.110.com/ask/question-3331891.html-了解详情
入职时候签了一个培训协议，培训六个月，四个月时候就得没意义。辞职后公司要求赔偿培训损失。培训本来就不是什么正规的，就是见几了两次教授。问了几个问题。用赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3318065.html-了解详情
员工拒绝与公司签定劳动合同，集体辞职并向公司要求赔偿，要怎么处理...
//www.110.com/ask/question-2417221.html-了解详情
我在一家设计公司工作了你一年，没签合同，公司不给交保险，我想辞职，要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-1327634.html-了解详情
的，2008年7月1日签的，一直都没有给我买保险，现在公司转型了我辞职老总不批，同时要求我支付培训合同里所说的培训费用，我想咨询一下，这个合理吗？ 工资还是走培训学校的财务，保险方面追究的话最多也是按培训学校所在地的标准给补。公司转型了是不是存在双向选择？老总在转型前会议上曾有口头承诺过员工有双向选择 ...
//www.110.com/ask/question-66669.html-了解详情
你好，我是一名在校实习生，去年签了一份劳动合同，实习为期一年，现在已经六个月了现在想辞职，但是合同内容说明如果公司实习期间辞职将需要赔偿所有培训费用和实习期所发的工资，培训是内部培训的，请问这合同是合法吗？我辞职我是否要遵循合同上写的赔培训费用和实习期间所发的工资？...
//www.110.com/ask/question-3546599.html-了解详情
应届毕业生签深圳一家私企，是2010年7月签约，签了3年，在签和同时公司签订的合同有关于违约金的问题，如果我未做满1年 违约赔1万，未 年赔偿公司8000，未做满3年赔偿5000元，今年年底打算辞职，期间未参加任何公司组织的有偿的培训，请问现在公司要求赔偿 是否合理？根据现在的劳动法 应该不存在违约金 ...
//www.110.com/ask/question-1299450.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务