您好！我在一公司上班己有七年多，公司一直没有给买社会保险。现能否以此为理由提出辞职并要求赔偿，具体怎么做。社会保险这块能否要求补交或经济补偿。...
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参加了公司的专项技能培训，现在准备辞职，公司要求赔偿培训费用，包括差旅费，培训费，工资等一切费用，请问这些合理么？特别是工资！结算赔偿的时候需要公司提供正规发票，其他还需要注意什么问题？谢谢...
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签了三方做了两个月准备辞职。公司要求赔偿三千元，我是因为学校有事才提前回学校，我说老师可以开证明 公司说开证明也没用，必须赔偿三千。我感觉这根本不合理，协议上清楚写着由于学校原因可以中止协议。 请问我真的必须赔偿三千吗？...
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之前在一年合同内，中间公司组织学习，要求我们签署一份培训协议，要求是培训三个月，然后需要在公司续期两年。公司承担食宿，补助等费用。但是培训学习的三个月期间，没有进行正规的培训学习，一直是我们自学。完了 还要帮忙干活。请问这种情况，如果辞职还需要赔偿公司的培训费用吗?...
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用人单位2015年8月1日仍未与我联系，是否可以向用人单位也就是劳务公司要求6个月的经济赔偿？如果不行？要等多久？4、如果提请劳动仲裁，需要提供什么证据，公司没有给过工资条也没有劳动合同，这种情况下如何维权？公司要求我写辞职报告，如果写了，是不是算主动辞职？...
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都可以看看是不是可以胜任调整的岗位，我没有签收任何调岗通知书，但公司邮件公示过，现在合同到期了，公司想与我根据新的岗位签订劳动合同，工资保持不变，但经过这段时间工作我不想调岗了，我可以要求不调整岗吗？可以提出辞职并要求赔偿吗？公司合同有一条说公司可以根据工作需要，调整岗位，我需要服从公司安排，这样 ...
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我是2014年进入公司，现在要辞职，公司要求赔偿这两年期间公司所交的社保15000元不然不给办离职手续...
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公司两个月没发工资，如果提出辞职能要求赔偿吗？赔偿标准是什么？...
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和公司签了一份合同，是因为公司派去欧洲学习，现在想辞职，公司要求赔偿，请问合理嘛...
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你好，在公司实习三个月参加了公司的培训现在在试用期想辞职，公司要求赔偿实习期的津贴和培训费8千，这样合理吗，我刚签了劳动合同并且服务期是2年，不到两年就要赔8千的违约金...
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