您好！我是一名在校大学生，我是从8月16日开始上班的，到11月14日离职，公司说10月份的工资要等到11月25左右与在职员工一起发，可是到现在11月28日还没发，还有就是说11月份的工资要等到12月份发，可是我都离职了，还得分两次发吗？？...
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我2011.4.29日办完的离职，但当月工资并没结算说是下个月和在职员工一并发放，但等到5.8日还是没发直到现在我问说是还得等老总批示，老总出差还没回来呢。这样做我不知道对不对。我想了解一下相关的法律及解决方案，谢谢！...
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我是8月18日办理的离职手续，是公司不予续签。 我们公司一直是本月25日支付上月的工资。 当时，人事部跟我说我7月份的工资8月25日发，8月份的工资 应付我的补偿金9月25日发。 今天26日了，听同事说因为公司资金紧张7月份的工资都没有发，我的也没有。 我是否向公司要求在多少天之内一次性支付我的工资和 ...
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答案，还想请问一下：合同上说每个月的工资在下个月的十五号发放，并且不得拖欠，而这个月我没做完，是不是也可以一起结算？如果非要等到下个月十五号我可能 第四十条第二款，只是公司也没有给我进行过专门的培训和岗位调整，辞退我的时候并没有提前通知，而我只是试用期员工，请问有没有权要求公司额外支付我一个月的工资？...
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我在一家公司干了一年多了后来不干了交了辞职报告在还没有正式批下来但是口头已经批准了我就离职了但是它压了我一个月的工资没有给我我能向他要回我的那个工资吗...
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我在一家四星级酒店上班 工作了五个月 做的时候第一个月工资是压着的 第二个月是拿第一个月的工资 我们25号发工资 我从10月一号开始之后就没去上班也没向酒店打报告 而我9月份的工资还没领 按劳动法我还可以领回我9月份的工资和9月25号以后出勤日的工资吗...
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，前提是A公司已经没事情可做，都在家办公的状态了，也没说具体哪一天给我们结算工资，其中一个老板偶尔要我帮忙做B公司的事情， A、B两家公司的企业法人为同一个人，A公司的所有业务都是B公司给的，A公司发工资需要另一个合伙人同意，现在另个合伙人也知道了，以违反保密协议为由不想给赔偿金，这样做 ...
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我在私人小厂做的，打算不做了。它厂里规定员工半途走按7折算，在扣伙食费10块钱一顿。其实每吨吃的最多也就3块钱一顿，我的工资有8000，像这样再扣就没剩多少了。我表嫂前段时间不做了5千躲的工资就结了2千4百躲，这样我该怎么办...
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我在一家电子厂工作两个月、因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职、而公司却按计件工资给予结算、请问这种是否合理？...
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我是某押运公司员工，我想问一下，我在这工作了3年不干的时候应该怎么办。 我们一天24小时工作字算不算为法，一个月也没有休，法定假日没有加班。 不在这工作他应该给我什么工资， 我们没有签订劳动合同啊 怎么办啊 我在这里上班工作中腰扭到了，去医院看医生说我是先天性骨列，公司管不啊 ？...
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