%计发,工作年限二十年以上的按90%计发。 8、探亲期间的工资计发 在规定探亲期间内基本工资照发,并可继续享受有关生活福利待遇。 9、年休假为工作 、补贴和奖金)照发。 10、女工作人员假期的工资,凡符合计划生育规定的产假期间全部工资照发,违反计划生育规定的,按《广东省计划生育条例》及有关规定执行。 ...
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的集体合同、劳动合同和依法制定修订的劳动规章制度中有关福利待遇等规定、约定而发生的争议。 8、“培训”争议,指因用人单位是否执行或者履行法律、法规、 执行。 33、用人单位违法解除劳动合同的决定被撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,劳动者在仲裁、诉讼期间的劳动报酬应当按用人单位违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-357459.html -
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的集体合同、劳动合同和依法制定修订的劳动规章制度中有关福利待遇等规定、约定而发生的争议。 8、“培训”争议,指因用人单位是否执行或者履行法律、法规、 执行。 33、用人单位违法解除劳动合同的决定被撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,劳动者在仲裁、诉讼期间的劳动报酬应当按用人单位违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -
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的集体合同、劳动合同和依法制定修订的劳动规章制度中有关福利待遇等规定、约定而发生的争议。 8、“培训”争议,指因用人单位是否执行或者履行法律、法规、 执行。 33、用人单位违法解除劳动合同的决定被撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,劳动者在仲裁、诉讼期间的劳动报酬应当按用人单位违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-170602.html -
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生第二胎和第三胎以上者,不得报销去内地生育的往返路费,并要停发其产假期间的全部工资,亦不得享受正常分娩的主副食供应,并且在三年内一般不得提级、提职 节育手术的,可享受本规定第七条、第八条规定的待遇。农牧民群众接受各种节育手术,其休息时间及其休息期间工分问题,请各地区行署、市革委会根据当地情况,自行规定 ...
//www.110.com/fagui/law_354765.html -
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生第二胎和第三胎以上者,不得报销去内地生育的往返路费,并要停发其产假期间的全部工资,亦不得享受正常分娩的主副食供应,并且在三年内一般不得提级、提职或 手术的,可享受本规定第七条、第八条规定的待遇。 农牧民群众接受各种节育手术,其休息时间及其休息期间工分问题,请各地区行署、市革委会根据当地情况,自行规定 ...
//www.110.com/fagui/law_55172.html -
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规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。4.实行岗位 职务)工资。5.职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。(二)计件工资,包括:1.实行超额累进计件、直接无限计件、 ...
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如能放弃工伤认定和伤残鉴定,被申请人才给于支付申请人工伤期间的全额工资。严重的侵害着申请人的合法权益,被申请人拒绝。 二:《工伤保险条例》第三十 按月支付。 这其中的“原工资福利待遇”都包括哪些部分?是否包括在岗时的所有工资和福利待遇?在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中明文规定 ...
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上一年度职工月平均工资2个月的标准缴纳。补充保险金和个人储蓄性保险金归职工个人所有。补充保险费的30%可在企业管理费中列支。70%在企业职工福利费或公益金 手术费、住院费和药费以及产假期间的生育津贴:领取计划生育指标而怀孕不满4个月流产的补助费;生育时困难产死亡的待遇;参加生育保险的男职工其配偶生育而 ...
//www.110.com/fagui/law_241624.html -
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改革劳动制度中一些财务问题的补充规定》明确:“一、劳动合同制工人在职期间的工资、奖金、津贴,保健食品,劳动保护用品,口粮补差和物价补贴等待遇,其开支渠道与 支出,与劳动合同制工人的工资在同一项目中列支。三、劳动合同制工人患职业病或因工负伤,以及女工按国家规定的产假工资及其提取的职工福利基金,仍在原来的 ...
//www.110.com/fagui/law_121999.html -
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