来园幼儿较多，原告2009年暑假人事安排困难，难以安排教师离岗；17、原告公司其他外地员工的病假证明单2份、延长产假的申请、辞职报告，证明原告对外地员工 高温费20元，但因被告系违纪被解除劳动关系，根据双方签订的《有关教师外出培训学习补充合同》，被告应支付原告培训费960元并从附加工资中扣除，原告已为 ...
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（已经过公证并提供翻译件）27、员工季**谈话笔录、武汉公司员工郑**谈话笔录（郑**是技术服务经理，负责服务器管理包括给原告所在部门提供远程的服务及支持， 成员在工商局备案。本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知 ...
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会做的人走了，这就叫做知识握在人家的手上，那个人一走就什么都没有了,新开传世，其实知识是需要管理的，任何人上这个岗位都要遵照这个知识要求，都可以教到 是什么？我们常常把员工送出去做培训，这里最遗憾的是什么？这些培训所用的教材和案例全是教师筹备的，搞不好没有一个和我们公司有闭，所以我经常给自己一个修议： ...
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会做的人走了，这就叫做知识握在人家的手上，那个人一走就什么都没有了,新开传世，其实知识是需要管理的，任何人上这个岗位都要遵照这个知识要求，都可以教到 是什么？我们常常把员工送出去做培训，这里最遗憾的是什么？这些培训所用的教材和案例全是教师筹备的，搞不好没有一个和我们公司有闭，所以我经常给自己一个修议： ...
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乙方应在本合同生效之日起5个工作日内将本合同附件四约定的许可软件交付给甲方；许可软件的服务包括附件二约定的软件的实施，附件三约定的软件的维护 中大公司129 920元。 2007年11月12日至15日，新中大公司对宅急送公司的员工进行了培训。经宅急送公司确认，在北京大区、上海大区、武汉大区、成都大区、 ...
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份技术培训合同复印件，其中第3条内容为：“乙方接受甲方提供的技术培训后，在劳动合同终止前，不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两 日签订的续订劳动合同协议；3、亚太兰特公司关于延续员工劳动合同至2004年12月31日的通知；4、摩托罗拉公司给齐忠颁发的2004年出入证；5、基本 ...
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实践活动。包括三个重要步骤： 1、发动。通过宣传教育、沟通，使公司全体员工认识、接受新的目标，调动全员实现目标的主动性和积极性。 2、计划。将各项目标 做出的无数决策，从确定其他供货源或扩大产品线到获取更具相关性的经营报告或改进培训计划等。合理恰当的措施会实实在在消除风险或抵销其影响。 （一）风险处理 ...
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、冲洗厕所，大大提高了废水的综合利用。（3）完成了电厂一期___、___给水泵及循环泵大修，以及二期循环泵大修及轴承室加油系统改造，提高了设备 ，培训率____%，合格率____%，通过强化培训，职工的整体业务素质明显提高。2．公司在继续抓好培训的同时，重点加强了员工考勤管理，新上了指纹考勤识别系统， ...
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汇报接口等工作；第四、最基层主管是培训需求的搜集者，同时负担起员工培训的督促以及内部师资的推荐。当然，培训组织体系的建立必须与企业的组织结构或 工程--培训组织与实施 在高科技行业的公司中，大大小小、方方面面的培训几乎天天都在进行，不论培训专案的台前幕后策划如何完备，给培训受众最直观感受的也就是培训的 ...
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14个月在维修公司实操，第14－26个月在公司实操培训1年，实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2 项；2.判令被上诉人张加明承担本案二审诉讼费用。上诉人罗势全在二审期间没有提交新证据。被上诉人张加明答辩称：上诉人罗势全认为其不是股东的理由不成立。1 ...
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