为准），其中个人应缴部分由原告孟令花自行缴纳；二、驳回原告孟令花的其他诉讼请求。原告孟令花不服一审判决，提出上诉。商丘市中级人民法院经过审理认为：一 受益，双方实际履行了劳动法所规定的劳动权利义务，能够确认原告孟令花与被告民权县邮政局形成了事实劳动关系。事实劳动关系应作为劳动关系被保护，因此，原告孟令 ...
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、第三人及其第三人的委托代理人到庭参加仲裁庭开庭审理，本案现已审理终结。申请人请求事项：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。申请人诉称：申请人于2013 申请人的身份合法；2、桂阳县川：商行政管理局于2013年11月18闩小具的被中清人余、怔㈠：册臀十己资料复印件，拟证明被申请人主体资格合法 ...
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于2008年11月25日裁定驳回了原告的仲裁请求，原告对此不服，提起诉讼，请求判决确认被告与周建波存在事实劳动关系。裁判浙江省宁波市鄞州区人民法院经审理认为 享有营运收益。所以，相对挂靠人雇佣驾驶员营运来说，挂靠人出租或者承包营运车辆的，实际驾驶员无论是相对于挂靠人还是被挂靠人，人格上、经济上和组织上 ...
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960元，未支持施某其余请求。富呈公司不服，遂诉至上海市杨浦区人民法院，要求确认无须向施某发放2008年11月至2009年1月工资、2008年度双薪、代通 能推导出其已放弃了公司职工身份这一事实。而在劳动关系中，用人单位属于管理者，当无证据证明劳动者已提出解除劳动关系的情况下，用人单位应对双方劳动权利 ...
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960元，未支持施某其余请求。富呈公司不服，遂诉至上海市杨浦区人民法院，要求确认无须向施某发放2008年11月至2009年1月工资、2008年度双薪、代通 能推导出其已放弃了公司职工身份这 一事实。而在劳动关系中，用人单位属于管理者，当无证据证明劳动者已提出解除劳动关系的情况下，用人单位应对双方劳动 ...
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2010-09-12申 请 人：张某某被申请人：南通开发区某机械有限公司案 由：事实劳动关系确认纠纷案情简介：申请人于2008年9月进入被申请人公司工作，从未签订 ：经本律师调解，在没有任何书面证据，只有录音证据的条件下，最终与被申请人达成调解协议，存在事实劳动关系。后，本律师成功为申请人申报工伤。...
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保定律师承办农民工事实劳动关系工伤赔偿案 案情简介：2008年12月份金某开始在白沟某二期工地上班。该白沟某二期的开发商是xxxx有限公司，建筑商是xxxx建筑工程 调整工作，切实加强领导，统筹谋划，精心组织，抓紧抓好。 三、新标准的实施范围和时 2008年1月1日以后受到事故伤害或者患职业病被认定为 ...
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，遗漏了诉讼请求，应发回重审。故请求撤销一审判决，确认卢国胜申请仲裁属滥用诉权，确认上诉人不应支付卢国胜经济补偿金2100元及2008年2月 押金收据、工资表等证据证明上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，不符合《劳动合同法》对书面劳动合同形式和内容上的要求，故上诉人称前述证据证明双方之间存在简易书面 ...
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劳动合同，只是合同内容不完整、格式不规范，依法应由劳动行政部门责令改正，不应支付二倍工资，故请求依法确认被告到仲裁委申诉所提出诸项请求属滥用申诉权，确认 ：被告自2007年8月22日入职原告单位，成为原告的一名员工，双方未签订书面劳动合同，确已建立事实劳动关系。2009年2月14日，被告因与他人在酒店 ...
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，请求二审法院依法改判。 被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司答辩称：一审认定事实清楚，但适用法律判决被上诉人支付上诉人额外经济补偿金不当，请求二审予以改判。 元。双方当事人对一审判决认定的其它案件事实无异议，本院予以确认。 本院认为：上诉人到被上诉人处工作，双方形成事实劳动关系。2006年8月30日 ...
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