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一次性伤残补助金标准为:22本人工资,即2041元/×22=44 902元;3.伤残津贴、生活护理费等工伤保险长期待遇。参照《湖南省农民工参加 ,综上,因原告属于农民工,一次性享受工伤保险长期待遇为2041元/×156=318 396元;4.原告伍某劳动能力鉴定费为100元;综上, ...
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能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗,继续 ,即停工留薪期最长不超过24工伤伤残等级分1至10等级,而与之相对停工留薪期间为1至24。通常认为,按最重1级伤残 ...
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条例》第36条。《河南省工伤保险条例》第二十七条。 七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13本人工资,八级伤残为11 时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明,从事故发生当月起3内照发工资; 2、从第4 ...
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,因此应当享受2010年度带薪年休假。根据规定,公司按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间工资收入, 为工伤,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6深圳上年度职工平均工资(4205元), ...
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企业工资管理工作暂行规定》第五十四条规定停工津贴确定,产假期间工资,按原工资待遇;哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护法实施办法》规定按不低于本人标准工资 条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。 停工流薪期内“原工资福利待遇”按劳动者工伤前三工资平均数确定。 第十六条 民事赔偿 ...
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职工升级审批表证明,对原告受伤前十二平均工资有被告提供1996年5—1997年4职工工资发放表证明,石安国工伤及伤残等级有县煤矿签发工伤票及 十二条规定,原告享受工伤待遇有以下项:一、工伤津贴:从受伤之日发至定残之日,即1997年5—2001年7共51发381.36 ...
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缴纳工伤保险费1以上,又重新缴纳,须将中断期间工伤保险费及滞纳金补齐,其工伤人员从重新缴费享受工伤保险待遇。用人单位中断缴费期间 工死亡,其直系亲属可一次性领取工亡补助金,标准为48我市上年度在岗职工平均工资。已领取了一次性伤残补助金一级至四级伤残职工死亡后其直系亲属不再享受 ...
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从受伤到起诉期间伤残费用不符合《工伤保险条例》第31条规定:工伤职工被评定伤残等级后,停发原待遇享受伤残待遇。原告不享受2004年评残 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20本人工资。因扶沟县城关棉花加工厂未参加工伤保险,本院依据被告城关棉花加工厂提供原告 ...
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护理;对《病历》真实性及其证明目的无异议,原告住院二,应当享受停工留薪期工资;对交通费《票据》不予认可。被告向本院提交了 属于工伤,申请人要求被申请人支付相关工伤保险待遇赔偿,符合法律规定,应当予以支持,申请人主张受伤前12平均工资2000元/,未举示有效证据证明,被申请人提交《 ...
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属于工伤享受相应工伤保险待遇,该工伤待遇全部由原南海市大沥英格斯丹行小五金加工厂开办人林文顺负责支付。现双方当事人在本案诉讼期间均 等级,判令林文顺支付医疗费33727.37元、住院伙食补助费2394元、停工留薪期工资9600元、交通费4841。50元及一次性伤残补助金11200元等诸项工伤 ...
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